Responsable Formation & Développement — Impact Régional

Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA; Montreux; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Emploi durable

Cadre régional

Entreprise humaine

Organisation structurée

Sécurité et qualité

Équipes engagées

Zusammenfassung

La Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois SA (MOB) propose un poste clé dans la gestion de la formation et du développement des compétences, au sein d’un groupe ancré dans sa région.

Vous définissez et pilotez le plan de formation, assurez la conformité, gérez les budgets et coordonnez l’encadrement des apprentis, en fédérant les équipes autour d’un service public utile et de qualité.

Qualifikationen

• Titulaire d'un CFC employé de commerce et du Brevet fédéral de formateur d'adultes.
• Expérience avérée dans la gestion de la formation en entreprise et la gestion des compétences et l’organisation d’un système qualité.
• Niveau B1 en allemand exigé.
• Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques.

Aufgaben

• Définir et piloter la stratégie de formation et de développement des compétences de l’entreprise en structurant l’organisation de la formation.
• Garantir la gestion, la mise à jour, la fiabilité et la traçabilité des compétences et des données liées à la formation dans les systèmes dédiés.
• Veiller à la conformité des formations et des évaluations avec les exigences légales, réglementaires et internes.
• Élaborer et suivre le plan de formation de l’entreprise en coordonnant les ressources nécessaires.
• Piloter les projets de formation et de développement des compétences découlant des orientations stratégiques.
• Définir et suivre les indicateurs de performance relatifs à la formation et au développement des compétences.
• Piloter la formation professionnelle initiale et coordonner l'encadrement des apprentis.

Kenntnisse

Fédérateur

Communication

Relationnel

Ausbildung

CFC employé de commerce

Brevet fédéral de formateur d'adultes

Jobbeschreibung

La Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois SA (MOB) propose un poste clé dans la gestion de la formation et du développement des compétences, au sein d’un groupe ancré dans sa région.

Vous définissez et pilotez le plan de formation, assurez la conformité, gérez les budgets et coordonnez l’encadrement des apprentis, en fédérant les équipes autour d’un service public utile et de qualité.