Responsable Développement de l'offre

OK JOB AG; Le Sentier; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OK JOB AG recherche un(e) responsable développement de l'offre et de la stratégie pour piloter les évolutions des marchés et des territoires.

Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 collaborateurs et construire des relations de confiance avec les commanditaires, collectivités et grands comptes, afin de représenter l'entreprise sur le marché et d'assurer le succès des projets.

Aufgaben

• Contribuer au développement de l'offre et de la stratégie de l'entreprise, en analysant les évolutions des marchés, des territoires et de la demande
• Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions de mobilité innovantes, cohérentes avec les objectifs de l'entreprise et les attentes des parties prenantes
• Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs spécialisés dans le développement de l'offre
• Construire des relations de confiance avec les commanditaires, collectivités, partenaires institutionnels et grands comptes, et représenter l'entreprise sur le marché
• Piloter des projets complexes de la définition des besoins à la mise en œuvre, avec suivi des coûts, des délais et des résultats
• Mobiliser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (planification, finances, marketing, collectivités, etc.)

Jobbeschreibung

Votre mission :

• Contribuer au développement de l'offre et de la stratégie de l'entreprise, en analysant les évolutions des marchés, des territoires et de la demande
• Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions de mobilité innovantes, cohérentes avec les objectifs de l'entreprise et les attentes des parties prenantes
• Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs spécialisés dans le développement de l'offre
• Construire des relations de confiance avec les commanditaires, collectivités, partenaires institutionnels et grands comptes, et représenter l'entreprise sur le marché
• Piloter des projets complexes de la définition des besoins à la mise en ?uvre, avec suivi des coûts, des délais et des résultats
• Mobiliser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (planification, finances, marketing, collectivités, etc.)