Responsable Développement de l'offre

OK Job SA; Vaud; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OK Job SA, basé dans le canton de Vaud, recherche un Responsable Développement de l'offre (H/F) à 80–100% pour conduire le développement des offres de mobilité et des marchés publics en Suisse.

Profil: diplôme universitaire ou HES en transports ou ingénierie, avec au moins 7 ans d'expérience dans le développement de l'offre et la planification des transports, dont 3 ans en management; vous piloterez des projets transversaux et dialoguerez avec les commanditaires et partenaires.

Qualifikationen

• Expérience minimale de 7 ans dans le développement de l'offre et la planification des transports.
• Expérience en management d'équipe et pilotage de projets transversaux.
• Connaissance approfondie du système suisse des transports publics et des relations avec les commanditaires.
• Bonne compréhension des enjeux de multimodalité et d'aménagement du territoire.

Aufgaben

• Analyser les évolutions des marchés et de la demande pour guider la stratégie.
• Identifier des opportunités et proposer des solutions de mobilité innovantes.
• Encadrer 2–3 collaborateurs et entretenir les relations avec les commanditaires.
• Piloter des projets complexes de la définition des besoins à la mise en œuvre.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes (planification, finances, collectivités).

Kenntnisse

Leadership

Gestion de projets

Planification

Négociation

Ausbildung

Formation universitaire ou HES transports/mobilité/aménagement

Formation complémentaire en gestion de projets

Jobbeschreibung

Ref 2579653 | Date: 17 Sept 2026

Mandatés par l'un de nos clients, nous recherchons un responsable développement de l'offre (H/F) à 80-100%.

Responsable Développement de l'offre

Profil souhaité :

• Formation universitaire ou HES dans les domaines des transports, de la mobilité, de l'aménagement du territoire, de l'ingénierie ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire en gestion de projets, économie d'entreprise ou organisation du travail souhaitée
• Expérience d'une durée minimale de 7 ans dans le développement de l'offre, la planification des transports, la mobilité ou le développement de marchés liés aux transports publics, dont idéalement 3 ans dans le management d'équipe
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et transversaux, idéalement au sein d'une entreprise de transport public ou d'une structure subventionnée
• Excellente connaissance du système suisse des transports publics, ainsi que des processus de commande des prestations et des relations avec les commanditaires
• Bonne compréhension des enjeux de multimodalité, d'intermodalité et d'aménagement du territoire
• Excellentes capacités managériales, d'écoute, de communication et de négociation
• Esprit de synthèse, autonomie, sens de l'organisation et aisance dans un environnement en transformation

Votre mission :

• Contribuer au développement de l'offre et de la stratégie de l'entreprise, en analysant les évolutions des marchés, des territoires et de la demande
• Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions de mobilité innovantes, cohérentes avec les objectifs de l'entreprise et les attentes des parties prenantes
• Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs spécialisés dans le développement de l'offre
• Construire des relations de confiance avec les commanditaires, collectivités, partenaires institutionnels et grands comptes, et représenter l'entreprise sur le marché
• Piloter des projets complexes de la définition des besoins à la mise en œuvre, avec suivi des coûts, des délais et des résultats
• Mobiliser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (planification, finances, marketing, collectivités, etc.)

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