Responsable de rayon Food / Non-Food / Caisse (H/F/D) 80% – 100%

Migros Gruppe; La Sagne; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise leader dans le domaine de la grande distribution recherche un Responsable de rayon motivé et dynamique. Vous serez en charge de la satisfaction des clients, du développement des ventes et de la gestion de l'équipe. Ce poste offre des opportunités d'évolution et des avantages indéniables pour les collaborateurs.

Leistungen

Caisse de pension Migros avec cotisations préférentielles

Multiplication de points Cumulus

Taux préférentiels à BanqueMigros pour les employés

Salaire maintenu à 100% durant deux ans en cas de maladie

Rabais et conditions favorables auprès de partenaires

Qualifikationen

• Expérience professionnelle confirmée comme leader d'une équipe.
• Excellentes connaissances en français.
• Manager confirmé avec des qualités de leader.

Aufgaben

• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
• Développer les ventes et coordonner les opérations quotidiennes.
• Gérer et suivre les horaires du personnel.

Kenntnisse

Dynamisme

Sens commercial

Organisation

Autonomie

Facilité relationnelle

Ausbildung

CFC du commerce de détail

Jobbeschreibung

Votre goût pour la vente active et votre envie de satisfaire pleinement notre clientèle lors de son expérience d'achat sont au centre de vos préoccupations. En tant que Responsable de rayon, vous coordonnez l’activité et suivez l'état des stocks afin d’identifier les besoins en approvisionnement.

Ce que vous accomplissez

• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle de l’ouverture à la fermeture du magasin
• Développer les ventes grâce à votre esprit commerçant
• Coordonner les opérations quotidiennes de gestion du magasin et optimiser la satisfaction clientèle
• Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
• Développer les compétences des collaborateurs afin d'améliorer la performance de chacun et favoriser un climat de travail propice à leur épanouissement
• Gestion et suivi des horaires du personnel

Ce que vous apportez

• Apprentissage professionnel achevé (CFC) · CFC du commerce de détail
• Expérience professionnelle confirmée · comme leader d'une équipe
• Français (excellentes connaissances) ·
• Dynamique, vous savez développer votre sens commercial au travers de vos responsabilités et tâches
• Organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques
• Manager confirmé ayant un sens de l'organisation ainsi que des qualités de leader permettant de conduire efficacement une petite équipe
• Goût prononcé pour la vente active, dynamique et facilité relationnelle

Ce que nous vous proposons

• Prévoyance professionnelle · Caisse de pension Migros en primauté de cotisations. Part Employé 8 % et part employeur 17 %
• Points Cumulus · Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
• BanqueMigros · Taux préférentiels pour nos collaborateurs
• Prestations sociales · Lors de la maladie versement du 100% du salaire durant deux ans en cas d'incapacité de travail
• Offres pour les collaborateurs · Divers rabais et conditions favorables auprès de nos partenaires

Candidature & Contact

Tania Mendes
Gestionnaire RH