L'École supérieure de gestion (HSW-FR) de Fribourg est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et propose des formations bilingues et trilingues au niveau Bachelor et Master. Elle publie l'offre d'emploi suivante :
Tâches et domaines d'activité
Assurer le maintien et le développement continu de l'accréditation internationale AACSB de la HSW-FR par la gestion des mesures d'amélioration continue, le respect des normes ainsi que la coordination institutionnelle.
- Responsabilité de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du processus d'accréditation et de réaccréditation AACSB
- Coordination de la rédaction des rapports, des indicateurs et des documentations pour les évaluations AACSB
- Surveillance des exigences relatives à la qualification du corps enseignant (Faculty Qualification) ainsi qu'à la couverture pédagogique (Faculty Sufficiency)
- Coordination du système d'assurance de l'apprentissage (Assurance-of-Learning, AoL) et garantie de la mise en œuvre des mesures d'amélioration continue
- Direction et coordination des contributions de toutes les parties prenantes internes impliquées dans le processus d'accréditation
- Observation et analyse des normes AACSB, élaboration de recommandations pour la direction ainsi que gestion des mesures d'amélioration nécessaires
- Représentation de la HSW-FR auprès d'AACSB International et entretien des relations avec les réseaux professionnels dans le domaine des accréditations internationales
Votre profil
- Master en management, gestion de la qualité, administration ou formation équivalente
- Expérience avérée dans la gestion autonome de projets complexes avec de nombreux acteurs
- Une expérience dans le domaine AACSB et/ou l'accréditation des écoles de commerce est un atout majeur
- Grande autonomie et capacité à diriger un projet stratégique de manière indépendante
- Compétences marquées en leadership ainsi que capacité à motiver des équipes et à intégrer différents acteurs institutionnels
- Solides compétences organisationnelles et de planification ainsi qu’une gestion rigoureuse des délais
- Esprit analytique et capacité à identifier les risques, priorités et potentiels d'amélioration
- Très bonnes connaissances des applications MS Office, idéalement aussi d’Academ ; volonté de se familiariser avec de nouveaux systèmes informatiques
- Très bonnes connaissances du français et de l’anglais ainsi que bonnes connaissances de l’allemand
Informations complémentaires
- Contrat à durée déterminée de 18 mois, renouvelable
- Taux d’occupation : 40–50 %
- Renseignements : Pascal Wild, directeur de la HSW-FR, pascal.wild@hefr.ch, Tél. +41 26 429 63 52
- Entrée en fonction : 1er décembre ou à convenir
- Date limite de candidature : 25 octobre 2026