Responsable de Foyer - CDD 10 mois

EVAM; Chavannes-près-Renens; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail

5 semaines de vacances

Formation continue

Bonnes prestations sociales

Contexte interculturel stimulant

Zusammenfassung

EVAM, l’établissement vaudois de l’accueil des migrants, recherche un Responsable de Foyer (100%) - CDD 10 mois pour diriger deux foyers et coordonner les activités, les équipes et les prestations destinées aux bénéficiaires, au sein d’un cadre interculturel stimulant.

Lieu: Chavannes-près-Renens. Entrée en fonction 1er septembre 2026. Classe salariale: 10. Profil: Bachelor pertinent, formation en management et au moins 7 ans d’expérience supervision et conduite de projets.

Qualifikationen

• Bachelor dans un domaine utile à la fonction.
• Formation certifiante en management.
• Expérience managériale et pilotage d’équipe ou de projets souhaitée.

Aufgaben

• Vous dirigez les foyers sous votre responsabilité en assurant la gestion des équipes, la coordination des activités, la qualité des prestations délivrées et le bon fonctionnement global des sites.
• Représentez les foyers et l’établissement auprès des partenaires internes et externes, notamment les autorités locales.
• Vous mettez en œuvre et contrôlez le respect des normes et des procédures du foyer.

Kenntnisse

Esprit de décision

Planification

Ouverture et flexibilité

Travail en équipe & communication

Conformité & confidentialité

Ausbildung

Bachelor dans un domaine utile à la fonction

Formation certifiante en management

Jobbeschreibung

Responsable de Foyer (100%) - CDD

Responsable de Foyer (100%) - CDD 10 mois

L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e :

Responsable de Foyer s (100%) - CDD 10 mois

Lieu : Chavannes-près-Renens
Entrée en fonction : 1er Septembre 2026
Classe salariale : 10 (ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Ce que vous apportez à notre mission :

Vous dirigez les foyers sous votre responsabilité en assurant la gestion des équipes, la coordination des activités, la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires ainsi que le bon fonctionnement global des sites.

Le mot de votre future responsable, Chantal :

"Nos foyers ou centres d'hébergement collectif représentent bien plus qu'un hébergement pour les personnes migrantes. Ce sont des lieux de vie, d'accompagnement, d'apprentissages et de rencontres.

Dans nos foyers, la qualité de l'accompagnement repose sur la force du collectif, la clarté du cadre et l'engagement des équipes au quotidien. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe interdisciplinaire investie "” assistants sociaux, intendants, collaborateurs accueil et orientation, surveillants "” ainsi que sur un collectif de responsables de foyers solidaire et expérimenté.

Nous croyons au partage des pratiques et à un management participatif fondé sur la confiance, l'écoute, le dialogue et la responsabilisation. Nous recherchons une personne capable de fédérer, décider, coordonner et donner du sens à l'action, prête à relever les défis d'un accompagnement professionnel, humain et de qualité."

Vos missions clés :

• Vous dirigez deux foyers, planifiez et organiser les activités
• Vous gérez les ressources humaines et le budget
• Vous vous assurez du bon fonctionnement des foyers et des activités liées aux bénéficiaires ainsi qu'aux prestations

• Vous représentez les foyers et l'établissement auprès de divers partenaires internes et externes, notamment les autorités locales
• Vous mettez en œuvre et contrôler le respect des normes, des règles de fonctionnement et des procédures du foyer

Vos compétences clés :

• Esprit de décision et capacité à l'action
• Planification et sens de l'organisation
• Esprit d'ouverture et flexibilité
• Travail en équipe, écoute et communication
• Respect des normes légales, des procédures internes et de la confidentialité
• Résistance aux tensions, énergie et ténacité

Votre profil :

• Bachelor dans un domaine utile à la fonction
• Formation certifiante en management
• Expérience de 7 ans minimum dans une ou plusieurs des fonctions supervisées, dont une partie dans la conduite d'équipe et de projets
• Intérêt marqué pour le domaine de la migration

Ce que l'EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé
• Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière
• Une politique de télétravail
• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)
• De très bonnes prestations sociales
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec la responsable de la coordination opérationnelle et le chargé de recrutement
2. Mise en situation concernant des problématiques liées au poste
3. Immersion au sein du foyer

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.