Responsable Contrôle Qualité (H/F/X)

Cartier International AG; La Chaux-de-Fonds; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading luxury brand seeks a Quality Control Manager to oversee daily operations, manage a team, and ensure quality standards are met. The ideal candidate will have a strong background in quality control and team management, with a focus on continuous improvement and effective communication.

Qualifikationen

• Minimum 5 years of experience in team management.
• Strong knowledge in quality control and project management.

Aufgaben

• Manage a team of 30-40 people, ensuring quality objectives.
• Implement continuous improvement processes and quality reporting.
• Maintain health and safety standards.

Kenntnisse

Lean Manufacturing

Management

Quality Control

Problem Solving

Ausbildung

Diplôme d’ingénieur en mécanique

Génie industriel

Jobbeschreibung

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L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Suite à une évolution interne, nous recherchons notre futur Responsable Contrôle Qualité qui sera chargé d’assurer la gestion quotidienne du secteur Contrôle qualité afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre de la roadmap du département.

Manager d’une équipe d’environ 30 à 40 personnes, fort d’une expérience Qualité confirmée, vous vous appuyez sur les bonnes pratiques du Lean Manufacturing pour animer les démarches d’amélioration et de transformation du département.

Vous managez une équipe d’environ 30 à 40 personnes, vous serez amené à:

• Optimiser l’organisation du travail de l’équipe, recruter les bons profils, développer les compétences, évaluer et valoriser la performance
• Fédérer autour des valeurs et des objectifs de la Maison Cartier
• Entretenir une ambiance de travail saine et épanouissante
• Veiller à l’application de l’ensemble des règles d'Hygiène et de Santé, Sécurité

Vous atteignez les objectifs de votre secteur en termes de qualité, délai et coût

• Assurer le maintien des processus et des moyens existants, participer à la mise en place des nouveaux moyens de contrôle
• Répondre à la demande client interne, assemblage montres
• Assurer le suivi des contrôles et livraisons et des indicateurs de performance

Vous assurez une démarche d’amélioration continue, vous devrez:

• Réaliser le reporting de votre activité et vous assurer de l’efficacité des actions qualité au moyen d’indicateurs de performance
• Analyser les processus en cours et participer aux démarches d’optimisation de nos moyens de contrôle
• Participer à la dynamique de résolution de problèmes et animer les démarches d’amélioration continue avec les équipes qualité

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécanique ou génie industriel (ou formation équivalente) et d’une expérience d’au minimum 5 années dans le management d’équipe.

Vous êtes reconnu pour vos connaissances dans le domaine du contrôle qualité que vous avez complétées par une expérience en gestion de projet.

Vous avez également de solides connaissances dans le domaine de l’habillage horloger et/ou des mouvements (méthode de fabrication, lecture de plans, construction, etc.).

Vous êtes de nature dynamique et positive, orienté résultats et solutions. Vous êtes capable de mesurer les risques et de prendre les bonnes décisions tout en vous appuyant sur votre capacité à nouer des relations de confiance. Vous travaillez avec beaucoup d’autonomie et faites preuve d’une bonne faculté d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités. Vous êtes apprécié pour votre aisance relationnelle et votre écoute.

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH, puis vous accéderez à un entretien individuel avec notre HRBP et notre Responsable Qualité & Fiabilité.

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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