Responsable Assemblage

OLM Consultants; Neuenburg; Vor Ort; CHF 90’000 - 95’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise reconnue dans le secteur de l'outillage de précision recherche un Responsable Assemblage pour piloter un atelier stratégique à Neuchâtel. Vous serez chargé d’organiser les activités, de gérer une équipe de production et de garantir des standards de qualité. Si vous avez plus de 7 ans d’expérience en gestion d’équipe, un leadership naturel et un goût marqué pour l’amélioration continue, cette opportunité est pour vous.

Leistungen

Bonus annuel lié à la performance

13e mois

5 semaines de congés

Horaires flexibles

Couverture sociale avantageuse

Environnement de travail familial et stable

Qualifikationen

• Minimum 7 ans d'expérience en tant que Responsable d'Atelier ou Responsable Assemblage.
• Expérience avérée en gestion d'équipe dans un environnement industriel.
• Maîtrise d'un ERP est un atout.

Aufgaben

• Organiser et planifier les activités de l’atelier selon les priorités.
• Encadrer et motiver une équipe de 20 à 50 personnes.
• Participer à l’amélioration continue des processus.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Amélioration continue

Suivi qualité

Planification de production

Gestion budgétaire

Outils bureautiques

ERP

Automatisation d'assemblage

Anglais professionnel

Outillage industriel

Jobbeschreibung

Contrat : CDI | Temps plein

Expérience : minimum 7 ans en gestion d’atelier/production

Langue : Français courant exigé

Effectif à encadrer : entre 20 et 50 collaborateurs

Une entreprise industrielle reconnue dans le domaine de l’outillage de précision recherche un(e) Responsable Assemblage pour piloter l’un de ses ateliers stratégiques à Neuchâtel. Ce poste à responsabilité implique la gestion d’équipes de production, la coordination opérationnelle et l’amélioration continue dans un environnement orienté qualité et performance.

L’entreprise

Acteur majeur du secteur de l’industrie de l’outillage, l’entreprise allie tradition technique suisse, innovation et rigueur industrielle. Elle bénéficie d’une structure à taille humaine tout en appartenant à un groupe plus large, lui permettant de conjuguer réactivité, stabilité et ressources solides.

Culture d’entreprise

La culture est axée sur l’excellence opérationnelle, la proximité terrain et le développement humain. L’esprit collaboratif, l’autonomie et la transmission du savoir-faire y sont fortement valorisés.

Distinctions et certifications

• Élue Meilleure entreprise industrielle formatrice 2024
• Certifiée ISO 9001 et ISO 14001
• Labellisée Fair-On-Pay pour sa politique salariale équitable
• Mise en place d’un plan de mobilité pour les collaborateurs
• Accès à un service social inter-entreprises
• Fondation de prévoyance propre, avec couverture surobligatoire
  
  

Vos responsabilités

• Organiser et planifier les activités de l’atelier selon les priorités de production
• Répartir les tâches en fonction des compétences et disponibilités des collaborateurs
• Superviser la mise en route des équipements et garantir leur bon fonctionnement
• Assurer le suivi qualité et quantité des opérations en cours
• Garantir le respect des procédures, consignes de sécurité et standards qualité
• Encadrer, motiver et former l’équipe (20 à 50 personnes)
• Participer à l’amélioration continue des processus en lien avec la maintenance, les méthodes, la qualité, la planification
• Suivre le budget de l’atelier et optimiser les coûts de production
• Coordonner la logistique des pièces et composants, notamment pour le SAV et les pièces détachées
• Contribuer à la performance globale de la production dans un esprit de collaboration interservices
  
  

Profil recherché

• Minimum 7 ans d’expérience en tant que Responsable d’Atelier ou Responsable Assemblage
• Expérience avérée en gestion d’équipe dans un environnement industriel (20 à 50 personnes)
• Leadership naturel, sens de l’écoute et capacité à fédérer une équipe
• Maîtrise d’un ERP (ProConcept est un atout) et des outils bureautiques courants
• Capacité à travailler sous pression, sens des priorités et esprit orienté solution
• Expérience en Suisse fortement souhaitée
• Français courant indispensable ; anglais professionnel est un atout
  
  

Outils et formation

• ERP industriel et outils internes (formation assurée à l’arrivée)
• Logiciels bureautiques standards
• Parcours d’intégration structuré avec découverte des services, process, outils et culture d’entreprise
  
  

Conditions et avantages

• Salaire fixe : 90 000 – 95 000 CHF brut annuel
• Bonus annuel lié à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise
• 13e mois
• 5 semaines de congés (6 semaines à partir de 50 ans)
• Congés supplémentaires via système de récupération interne
• Horaires flexibles
• Couverture sociale avantageuse : 2e pilier surobligatoire, perte de gain, mobilité douce
• Environnement de travail familial, stable et valorisant
  
  

Skills: assembly automation,iso,planification de production,outils bureautiques,production managers,suivi qualité,french,erp,gestion budgétaire,assembly,gestion d'équipe,amélioration continue,industrial tools