Responsable adjoint du magasin (a) 80% dans le magasin de La Chaux-de-Fonds

JYSK; La Chaux-de-Fonds; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

JYSK recherche un(e) responsable adjointe pour son magasin à La Chaux-de-Fonds. Vous serez chargé(e) de motiver l'équipe, d'optimiser les processus de vente et d'assurer la satisfaction client. Rejoignez une entreprise dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Leistungen

20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe

5 semaines de vacances

Concours internes avec prix

Assurance accident complémentaire

Bonus sur le chiffre d'affaires

Qualifikationen

• Expérience dans la gestion et la motivation d'une équipe, de préférence dans le commerce de détail ou l'hôtellerie.
• Personnalité inspirante et orientée vers la vente.

Aufgaben

• Optimiser les processus du magasin pour de bons résultats de vente.
• Diriger et coacher l'équipe sur la surface de vente.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Motivation

Orientation vers la vente

Communication

Flexibilité

Jobbeschreibung

Description du poste

Es-tu prêt(e) à motiver et à coacher l'équipe avec la direction du magasin afin d'obtenir les meilleurs résultats et d'offrir à nos clientes & clients une expérience d'achat unique ?

Alors tu pourrais être la responsable adjointe de la filiale que nous recherchons !

CE QUE NOUS T'OFFRONS

• Possibilités de développement grâce à une excellente formation et au mentorat
• Concours internes entre les filiales avec des prix attractifs comme des sommes d'argent ou des bons d'achat
• Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe
• 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
• Top prestations de la caisse de pension
• 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
• D'autres avantages tels qu'une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire.

CE DONT IL SERA QUESTION DANS TON PROCHAIN EMPLOI

• En collaboration avec la direction du magasin, tu optimises les processus du magasin pour obtenir de bons résultats de vente.
• Tu assures les campagnes hebdomadaires et une attitude de vente positive des collaborateurs
• Tu diriges et coaches ton équipe sur la surface de vente
• Tu formes ton équipe à l'action orientée vers le client et aux ventes additionnelles
• À l'avenir, tu te considères comme le directeur de ta propre filiale et tu t'engages à y parvenir.

Rencontre un de nos responsables adjoints de magasin et découvre ici plus d'informations sur le job.

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Expérience dans la gestion et la motivation d'une équipe, de préférence dans le commerce de détail ou l'hôtellerie
• Personnalité inspirante, communicative et orientée vers la vente
• Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
• Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
• Tu es prêt(e) à assumer la coresponsabilité de ta filiale et de ses résultats.
• Tu as la capacité de rester calme et de te concentrer sur tes objectifs, même dans des situations stressantes.
• Tu es flexible, semaine de travail sur 5 jours et prêt(e) à travailler le samedi.

POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !

Informations supplémentaires

À PROPOS DE NOUS

Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

Tu trouveras de plus amples informations sur notre page Carrières.