Reparaturtechniker*in Region Bern (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

Schindler Group; Bern; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schindler Group sucht einen Reparaturtechniker*in in der Region Bern, der an der Werterhaltung und dem Umbau von Aufzügen arbeitet. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Benefits, darunter eine umfangreiche Einarbeitung und eine gesunde Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich, um Teil des Teams zu werden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Leistungen

2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn

Entschädigung für Mittagsverpflegung

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance mit 25 bis 30 Ferientagen

Gesunde Arbeitsumgebung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich.
• Gültiger Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Reparaturen an Aufzügen ausführen und wieder in Betrieb nehmen.
• Wechseln und Instandsetzen von defekten mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Komponenten.

Kenntnisse

Fachkenntnisse in Elektrik/Elektronik

Fachkenntnisse in Hydraulik

Gute Sprachkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre

Jobbeschreibung

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Reparaturtechniker*in Region Bern (m/w/d) 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

· Ausführung von Reparaturen und deren Wiederinbetriebnahme für die Werterhaltung oder den Umbau an Aufzügen

· Auswechslung/Instandsetzung von defekten und/oder abgenutzten mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Komponenten

· Fokus auf Elektrik/Elektronik ODER Fokus auf Hydraulik

Deine idealen Voraussetzungen:

· Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)

· Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik ODER Gute Kenntnisse in Hydraulik

· Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

· Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Unsere Benefits:

· 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

· Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

· Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

· Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

· Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

· Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.