Recruteur à 50 %

Eldora SA; Rolle; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eldora SA in Rolle (VD) sucht eine/n Recruiter/in 50 %. Sie arbeiten im Human Resources Team und unterstützen die Rekrutierung von Restaurantleitern und Küchenchefs. Sie erstellen Stellenanzeigen, prüfen Bewerbungen und führen erste Gespräche.

Zudem tragen Sie zur Optimierung der Rekrutierungspraktiken bei und wirken an HR-Projekten mit. Gesucht wird jemand mit ersten Recruiting-Erfolgen, guten Kenntnissen der Gastronomieberufe und sicherem Umgang mit Kandidaten sowie Führungskräften.

Qualifikationen

• Erste erfolgreiche Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in HR oder Personalvermittlung.
• Kenntnisse der Gastronomieberufe und deren Herausforderungen im Recruiting.

Aufgaben

• Aktiv an der Rekrutierung unserer zukünftigen Mitarbeitenden beteiligt.
• Bereichsleiter bei der Rekrutierung von Restaurantleitern und Küchenchefs unterstützen.
• Bedarfsdefinition bis zur Auswahl der Kandidierenden begleiten.
• Stellenanzeigen verfassen und veröffentlichen, Bewerbungen analysieren.
• erste Rekrutierungsgespräche führen und dokumentieren.
• Rekrutierungsprozesse kontinuierlich verbessern und HR-Projekte unterstützen.

Kenntnisse

Recruiting

Französisch

Deutsch

Serviceorientierung

Zuhörfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Eldora Gruppe ist im Bereich der Gemeinschaftsgastronomie tätig. Mit einem konsolidierten Umsatz von über CHF 400 Millionen gehört sie zu den grössten Gastronomiegruppen in der Schweiz. Der Hauptsitz befindet sich in Rolle (VD) und konzentriert alle administrativen Dienstleistungen, die mehr als hundert Mitarbeitende beschäftigen.

Zur Ergänzung unseres Human Resources Teams suchen wir eine/n:

Recruiter/in 50 %

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dem führenden Anbieter der Gemeinschaftsgastronomie in der Schweiz beizutreten, der seinen Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen sowie vorteilhafte Sozialleistungen bietet.

Ihre Rolle

Als Teil unseres Human Resources Teams sind Sie aktiv an der Rekrutierung unserer zukünftigen Mitarbeitenden beteiligt und unterstützen die Bereichsleiter bei der Rekrutierung unserer Restaurantleiter und Küchenchefs.

Sie übernehmen die Ihnen anvertrauten Rekrutierungen, von der Bedarfsdefinition mit den Führungskräften bis zur Auswahl der Kandidaten. Sie verfassen und veröffentlichen die Stellenanzeigen auf unseren verschiedenen Kanälen, analysieren die eingegangenen Bewerbungen und führen die ersten Rekrutierungsgespräche durch.

Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Rekrutierungspraktiken bei und können an verschiedenen HR-Projekten innerhalb der Abteilung mitwirken.

Ihr Profil:

Sie verfügen über erste erfolgreiche Erfahrungen im Recruiting, idealerweise in einer HR-Abteilung, einer Personalvermittlungsagentur oder in einem volumenstarken Umfeld. Gute Kenntnisse der Gastronomieberufe und deren Herausforderungen im Recruiting sind wünschenswert.

Im Umgang mit Kandidaten und Führungskräften sind Sie sicher, zeigen Zuhörfähigkeit, Reaktionsvermögen und einen ausgezeichneten Servicegedanken. Organisiert, selbstständig und sorgfältig können Sie mehrere Rekrutierungen gleichzeitig managen und beherrschen die Rekrutierungstools sowie professionelle Plattformen.

Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift perfekt und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Ein gutes Verständnis des Schweizer Arbeitsmarktes sowie Erfahrung im Gastronomiesektor sind starke Pluspunkte.

Zur Förderung von Vielfalt und Inklusion verfolgen wir eine chancengleiche Rekrutierungspolitik. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer offen. In diesem Angebot wird die männliche Form zur besseren Lesbarkeit verwendet.