HR - Recruiter 80-100% (m/w/d)

more-jobs; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigenverantwortliche Rolle

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Ferienmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Adecco Schweiz sucht eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle unterstützen Sie die Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen und koordinieren den professionellen Bewerbungsprozess im dynamischen Handels- und Dienstleistungsumfeld.

Sie arbeiten eng mit Linien- und HR-Teams zusammen, führen telefonische Erstgespräche und Interviews, begleiten Kandidat*innen durch den Prozess und sorgen für eine positive Candidate Experience.

Qualifikationen

• HR-Rekrutierungserfahrung wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Prozessen

Aufgaben

• Rekrutierung von Mitarbeitenden und ersten Führungsfunktionen
• Zusammenarbeit mit Linie und HR bei Bedarf und Prozessumsetzung
• Auswahl geeigneter Suchkanäle und Vorselektion von Bewerbungen
• Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews
• Begleitung der Kandidat*innen durch den Recruiting-Prozess
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Angebotsgestaltung
• Gesamtadministration des Bewerbermanagements

Kenntnisse

Recruiting

HR-Prozesse

MS Office

IT-Affinität

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Für unseren Kunden, ein schweizweit bekanntes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld, suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Aufgaben

• Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie ersten Führungsfunktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Linie und HR bei der Bedarfsklärung und Umsetzung des Recruiting‑Prozesses
• Auswahl geeigneter Suchkanäle sowie Vorselektion eingehender Bewerbungen
• Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews
• Begleitung der Kandidat*innen über den gesamten Recruiting‑Prozess
• Sicherstellung einer positiven und konsistenten Candidate Experience
• Unterstützung der Führungskräfte bei Lohnfindung und Angebotsgestaltung
• Gesamte administrative Abwicklung des Bewerbermanagements

Profil

• Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung von Vorteil
• Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR‑Umfeld
• Gute Kenntnisse gängiger Recruiting‑ und HR‑Prozesse
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie hohe IT‑Affinität
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch HR‑Kollegen
• Attraktive Ferienregelung mit flexiblen Modellen
• Vielfältige interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Sozialleistungen und Vorsorgelösung

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024752) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.