Recruiting Specialist – Ganzheitliche Talentgewinnung (flexibel)

Fust; Hinterwiden; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratisparkplätze

Internes Coop-Restaurant

Mitarbeiter-Rabatte Coop

Weiterbildungsmöglichkeiten

DU-Kultur

Job summary

Coop sucht eine erfahrene Recruiterin/einen erfahrenen Recruiter zur Leitung des gesamten Einstellungsprozesses in den zugeteilten Fachbereichen. Sie sichten Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und beraten Vorgesetzte bei der Personalauswahl.

Sie planen zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen, arbeiten an HR-Projekten mit und gestalten den Einstellungsprozess aktiv mit. Das Umfeld bietet eine DU-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Qualifications

• Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Sichere Nutzung moderner Recruiting-Instrumente
• Gutes Gespür für Zielgruppen und Kandidatenansprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in den zugeteilten Fachbereichen
• Sichtung der Bewerbungsdossiers sowie Durchführung von Interviews
• Beratung und Begleitung der Linienvorgesetzten bei der Personalauswahl
• Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruiting-Kampagnen
• Mitarbeit und Gestaltung von HR-Projekten, Prozessen und Events

Skills

Active Sourcing

Social Recruiting

Interviews

Bewerberkommunikation

Organisationstalent

Job description

Coop sucht eine erfahrene Recruiterin/einen erfahrenen Recruiter zur Leitung des gesamten Einstellungsprozesses in den zugeteilten Fachbereichen. Sie sichten Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und beraten Vorgesetzte bei der Personalauswahl.

Sie planen zielgruppenspezifische Recruiting-Kampagnen, arbeiten an HR-Projekten mit und gestalten den Einstellungsprozess aktiv mit. Das Umfeld bietet eine DU-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.