Recruiting Partner:in (a)*

Ringier AG; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ringier AG sucht einen Recruiting Specialist, um das Team in Zürich zu verstärken. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss, bringen Sie Ihre Leidenschaft für Recruitment ein und kreieren eine hervorragende Candidate Experience. Mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Recruiting und einer kaufmännischen Ausbildung im HR-Bereich sind Sie die ideale Besetzung für diese Position.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch; Französisch von Vorteil.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR Business Partnern.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
• Botschafter:in von Ringier, um eine tolle Candidate Experience zu schaffen.
• Betreuung von Vakanzen in verschiedenen Berufsgruppen und Senioritätsstufen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Beratungskompetenz

Active Sourcing

Employer Branding

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann

Fachhochschulabschluss im Bereich HR/Psychologie/Wirtschaft

Jobbeschreibung

Dein Herz schlägt fürs Recruiting und mit deiner Passion schaffst du es, unsere Kandidat:innen im Nu von Ringier zu begeistern? Wenn ja, dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein eingespieltes Team und arbeiten im Herzen von Zürich in einem dynamischen Umfeld. Per August 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung!

Mehr als 4, 6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss
• Du bist Botschafter:in von Ringier und schaffst mit deiner Leidenschaft fürs Recruitment eine tolle Candidate Experience
• Du betreust Vakanzen innerhalb sämtlicher Berufsgruppen und Senioritätsstufen
• Du bringst neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein und nutzt auch Active Sourcing als Mittel zur Stellenbesetzung
• Du kreierst und implementiert neue Ideen bezüglich Employer Branding
• Du arbeitest in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern sowie dem HR Operations-Team und beteiligst dich aktiv an übergreifenden HR-Projekten

Dein Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann und/oder einen Fachhochschulabschluss im Bereich HR/Psychologie/Wirtschaft
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit
• Du überzeugst mit deiner hohen Sozial- und Beratungskompetenz
• Du drückst dich stilsicher in Deutsch und Englisch aus, Französisch ist von grossem Vorteil
• Du kommunizierst mit unterschiedlichen Personen stets auf Augenhöhe und schaffst es, in kurzer Zeit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und einen spannenden Austausch mit dir.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Monty Hänni
Recruiting Specialist