HR-Generalistin: Admin & Recruiting, Flexible Arbeitszeiten

Kanton Basel-Landschaft

Liestal

Vor Ort

CHF 90.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Mitarbeitende im Zentrum
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Der Kanton Basel-Landschaft sucht eine motivierte HR-Sachbearbeitung zur administrativen Unterstützung der HR-Beratung. Sie betreuen eigenverantwortlich Rekrutierungsprozesse, erstellen und prüfen Arbeitszeugnisse und begleiten Eintrittsformalitäten einschließlich Verträgen und Sicherheitsüberprüfungen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw. HR-spezifische Weiterbildung, besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung bzw. HR-spezifische Weiterbildung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrung
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

  • Unterstützung der HR-Beratung in administrativen Tätigkeiten (Protokollführung, Korrespondenz, allgemeine HR-Administration)
  • Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung des Rekrutierungsprozesses (Terminkoordination, Vorbereitungsaufgaben)
  • Selbstständige Erstellung und Qualitätssicherung von Arbeitszeugnissen
  • Administrative Abwicklung des Eintrittsprozesses (Vertragsvorbereitung, Einleitung von Personensicherheitsüberprüfungen, weitere Eintrittsformalitäten)
  • Mitarbeit bei der Optimierung administrativer HR-Prozesse und Abläufe

Kenntnisse

MS Office
SAP
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung / HR-Sachbearbeiterweiterbildung

Jobbeschreibung

Der Kanton Basel-Landschaft sucht eine motivierte HR-Sachbearbeitung zur administrativen Unterstützung der HR-Beratung. Sie betreuen eigenverantwortlich Rekrutierungsprozesse, erstellen und prüfen Arbeitszeugnisse und begleiten Eintrittsformalitäten einschließlich Verträgen und Sicherheitsüberprüfungen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung bzw. HR-spezifische Weiterbildung, besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen

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