Personalberater / Sales Consultant 100% (m/f/d)

The Adecco Group; Zug; On-site; CHF 75,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Modernes Arbeitsumfeld

Personalisierte Einarbeitung

Breites Schulungsangebot

Attraktive Sozialleistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Mitarbeiterplattform mit Vorteilen

Job summary

The Adecco Group in Zug sucht einen Sales Recruitment Consultant, der für den kompletten 360°-Recruitment-Prozess zuständig ist. Dies umfasst die Kundenakquise, die Durchführung von Personalbedarfsanalysen sowie die Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.

Der ideale Kandidat bringt Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie ein modernes Arbeitsumfeld, individuelle Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in einem kaufmännischen oder technisch verwandten Beruf.
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting.
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
• Führerausweis Kat. B erforderlich.

Responsibilities

• Akquise und Betreuung von Kunden.
• Führen von Kundenbesuchen und Personalbedarfsanalysen.
• Übernahme des Rekrutierungsprozesses.
• Vermittlung von Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen.
• Nutzung digitaler Tools zur Kunden- und Kandidatengewinnung.

Skills

Vertriebserfahrung

Rekrutierungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

CRM-Tools Kenntnisse (z. B. Salesforce)

Gute Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossene Ausbildung

Tools

Salesforce

MS Office

Job description

Über die Rolle

Sales trifft Recruiting – Deine Bühne beim Marktführer!

Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Recruitment Consultant für unser Team in Zug.

Bei uns übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.

Deine Verantwortungen

• Du akquirierst und betreust aktiv Kunden
• Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch
• Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen
• Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen
• Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz
• Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung

Deine Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in einem kaufmännischen oder technisch verwandten Beruf
• Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin
• Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Führerausweis Kat. B erforderlich

Deine Benefits und Perspektiven

• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
• Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
• Ein Team, das gemeinsam wachsen will
• Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Wir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag
• Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw