Junior Personalberater (m/w/d)

Persigo Stans AG; Nidwalden; Vor Ort; CHF 60.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Unterstützung bei Weiterbildungen

Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams in einem dynamischen Umfeld. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Beratung von Fachkräften im technischen Bereich. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, führen Interviews und pflegen eine Bewerberkartei. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen, unterstützt durch Weiterbildungsangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und deren beruflichen Erfolg haben, könnte dies die perfekte Herausforderung für Sie sein.

Qualifikationen

• Technische Grundausbildung oder Detailhandelsfachmann erforderlich.
• Fundierte Beratungs- und Dienstleistungserfahrung ist notwendig.

Aufgaben

• Beraten und Rekrutieren von Fachkräften im handwerklichen Bereich.
• Führen von Interviews und Pflegen der Bewerberkartei.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Kundenorientierung

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Technische / handwerkliche Grundausbildung

Ausbildung als Detailhandelsfachmann

Kaufmännische Weiterbildung

Jobbeschreibung

Technik / Handwerk, Standort Stans

Seit über 30 Jahren stehen Mensch und Arbeit im Zentrum unseres Denkens und Handelns. Durch unsere vielseitige Beratungstätigkeit und unser grosses Beziehungsnetzwerk schaffen wir wertvolle Kontakte und helfen Stellensuchenden sowie Unternehmen gegenseitig zum Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Stans suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, initiative und effiziente Persönlichkeit, die Freude an einem lebhaften Umfeld hat.

Ihr Aufgabengebiet

• Beraten, Selektionieren und Rekrutieren von qualifizierten Fachkräften im handwerklichen und technischen Bereich
• Vornehmen von telefonischen Abklärungen sowie Auf- und Ausbauen des eigenen Kundenstammes
• Aufnehmen von Vakanzen und Bedarfsermittlung bei Kunden
• Führen von individuellen Interviews mit Kandidaten
• Vermitteln und Betreuen der Temporärmitarbeiter
• Aktives Bewirtschaften und Pflegen der Bewerberkartei

Ihr Profil

Für diese vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine technische / handwerkliche Grundausbildung oder eine Ausbildung als Detailhandelsfachmann mit und verfügen über fundierte Beratungs- und Dienstleistungserfahrung. Dazu haben Sie eine kaufmännische Weiterbildung absolviert (oder befinden sich in Ausbildung dazu). Sie sind in der Region verankert, kommunizieren in perfektem Schweizerdeutsch und sind dank eigenem Fahrzeug mobil. Durch Ihre guten MS-Office-Kenntnisse führen Sie administrative Arbeiten zuverlässig sowie speditiv aus.

Ihre Perspektiven

Ihnen als vertrauenswürdige, team- und qualitätsorientierte Persönlichkeit bietet sich eine langfristige Position in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und viel Selbstständigkeit. Bei Weiterbildungen im Personalbereich werden Sie von uns unterstützt. Eine professionelle Einführung bildet die Basis für Ihren Erfolg.

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Foto. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Urs Moser, [e-mail]. Bei Fragen geben wir Ihnen gerne Auskunft.