Praktikant / Recruiter 100%

exedra ag Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 39.060 - 58.032; Vollzeit

Zusammenfassung

exedra ag – Zürich sucht eine/n Praktikant/in im Recruiting 100% zur Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie rekrutieren, selektionieren und vermitteln Fachkräfte im handwerklichen und technischen Bereich.

Sie betreuen Temporärstellen, akquirieren Neukunden, führen Interviews und erstellen aussagekräftige Kandidaten-Dossiers. Außerdem platzieren Sie Kandidaten gezielt bei Kunden und wickeln Verträge im ERP-System ab; Stellvertretung im Team gehört dazu.

Qualifikationen

• Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung.
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting.
• Weiterbildung als Techn. Kaufmann, Handelsdiplom oder Verkaufsfachmann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung) von Vorteil.

Aufgaben

• Recruiting, Selektion und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im handwerklichen und technischen Bereich.
• Betreuen und Besetzen von Temporärstellen sowie ganzheitliches Unterstützen im Rekrutierungsprozess.
• Akquirieren von Neukunden, Klären und Aufnehmen von Vakanzen.
• Führen von Interviews sowie Erstellen von aussagekräftigen Kandidaten-Dossiers.
• Gezieltes und erfolgsorientiertes Platzieren von Kandidaten bei Kunden.
• Betreuen von Kunden und Temporärmitarbeitenden während des gesamten Einsatzes.
• Erstellen von Verträgen sowie Abwickeln von Geschäftsfällen im ERP-System.
• Stellvertreten und Unterstützen im Team

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Beratungskompetenz

Recruiting

Kundenorientierung

Ausbildung

Technische/kaufmännische Grundausbildung

Jobbeschreibung

Praktikant / Recruiter 100%

exedra ag – Zürich

Deine Aufgaben

• Rekrutieren, Selektionieren und Vermitteln von qualifizierten Fachkräften im handwerklichen und technischen Bereich
• Betreuen und Besetzen von Temporärstellen sowie ganzheitliches Unterstützen im Rekrutierungsprozess
• Akquirieren von Neukunden, Klären und Aufnehmen von Vakanzen
• Führen von Interviews sowie Erstellen von aussagekräftigen Kandidaten-Dossiers
• Gezieltes und erfolgsorientiertes Platzieren von Kandidaten bei Kunden
• Betreuen von Kunden und Temporärmitarbeitenden während des gesamten Einsatzes
• Erstellen von Verträgen sowie Abwickeln von Geschäftsfällen im ERP‑System
• Stellvertreten und Unterstützen im Team

Dein Profil

• Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting
• Weiterbildung als Techn. Kaufmann, Handelsdiplom oder Verkaufsfachmann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung) von Vorteil
• Frontorientierte, initiative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Freude am Kundenkontakt sowie team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch: Stilsicher / Fremdsprachen: von Vorteil

Weitere Infos

• Work location – 8001 Zürich (ZH)
• Workload – 100%
• Employment start – By agreement
• Employment duration – Permanent
• German language proficiency – Orally: Very good knowledge; Written: Very good knowledge
• Contact – [e-mail]