Recruiter (m/w/d)

TN Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Recruiter, der Teil eines leistungsstarken Teams wird. In dieser Rolle sind Sie für die Rekrutierung und Auswahl von Talenten verantwortlich, um optimale Übereinstimmungen zwischen Talenten und Kunden zu gewährleisten. Ihr Engagement und Ihre Unterstützung sind entscheidend für den Erfolg der Fachleute, mit denen Sie zusammenarbeiten. Sie werden in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das auf individuelle Entfaltung setzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie motiviert sind und die Extrameile gehen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

10% Beitrag zur Krankenversicherung

5 Wochen bezahlte Ferien

Zusätzliche Woche Vaterschaftsurlaub

HalbTax ab dem ersten Tag

Aktienplan

Weiterbildungsmöglichkeiten

Interne Beförderungen

Qualifikationen

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiter erforderlich.
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind ein Muss.

Aufgaben

• Rekrutierung, Identifikation und Auswahl von Talenten.
• Führen von Interviews und Unterstützung der Fachleute.

Kenntnisse

Rekrutierung

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenservicefähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Gleichwertige Erfahrung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Bei Randstad zu arbeiten bedeutet weit mehr als nur in einer Organisation aktiv zu sein. In unserem Arbeitsumfeld rücken Menschen ins Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser leidenschaftliches Engagement für individuelle Entfaltung kombinieren wir mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologien. So unterstützen wir Menschen und Unternehmen dabei, ihr wahres Potenzial vollständig zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" – eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

Bist du unser neues Team Mitglied? Wir suchen nach einem

Recruiter (m/w/d)

Ein typischer Tag umfasst:

• Als Talent Sourcing Partner für unsere Abteilung gehörst du einer leistungsstarken Kultur an, die unsere Partner for Talent Markenversprechen definiert und vorantreibt.
• Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Identifikation und Auswahl von Talenten, mit dem Ziel, ein optimales Matching zwischen Talenten und Kunden sicherzustellen.
• Führen von Interviews und Unterstützung der Fachleute, die auf dein Engagement, deine Unterstützung und deinen Rat zählen.
• Du verstehst ihre Antriebe und Ambitionen. Du berätst sie hinsichtlich ihres Karrierewegs und sicherst einen reibungslosen Rekrutierungsprozess für sie, indem du eng mit unseren Beratern zusammenarbeitest. Du wirst in unserem Büro in Zürich arbeiten.

Qualifikationen

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in der Branche.
• Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiter.
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Motiviert und bereit, die Extrameile zu gehen, wenn du professionell mit Kunden in Kontakt trittst.
• Zielstrebig, entschlossen und mit einer positiven Einstellung.
• Fähigkeit, in einer sehr schnelllebigen und dynamischen Umgebung zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten.

Benefits:

• Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Boni.
• Wir übernehmen einen Anteil von 10% deiner Krankenversicherungsprämie.
• 5 Wochen bezahlte Ferien sind bei uns selbstverständlich.
• Du profitierst von diversen Vergünstigungen mit verschiedenen Kooperationspartnern.
• Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.
• Wir offerieren dir ein HalbTax vom ersten Tag an.
• Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan teilzunehmen.
• Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• 80% der Manager-Positionen werden an interne Mitarbeitende vergeben.

Bei Randstad mitzuwirken bedeutet nicht nur, Teil eines Unternehmens zu sein, sondern aktiv dazu beizutragen, dass Menschen und Organisationen ihr volles Potenzial entfalten können. Hier beginnt jeder Tag damit, dass du deine Arbeit in sinnvoller Weise gestalten kannst – eine Gelegenheit, die dir ermöglicht, auf höchstem Niveau mit Menschen zu arbeiten und deine Aufgaben bedeutsam zu gestalten. Hier geht es darum, Arbeit einen tieferen Sinn zu verleihen.

Wenn du dich in dem oben beschriebenen Profil wiederfindest, dann laden wir dich herzlich dazu ein, dich für diese Rolle zu bewerben. Entdecke eine berufliche Herausforderung, die nicht nur fachliche Entwicklung verspricht, sondern auch die Chance bietet, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Deine Zukunft beginnt hier!