Recruiter:in Produktion & Logistik (m/f/d)

Swissbit AG; Bronschhofen; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitszeitmodell mit flexibler Zeiter

Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Weiterbildungs- und Entwicklungschanc

Job summary

Swissbit AG sucht eine erfahrene Recruiter_in zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Produktion und Logistik. Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift und bauen langfristig einen Talent-Pool auf.

Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, gestalten zielgruppengerechte Anzeigen und steigern die Candidate Experience durch eine professionelle Bewerbungsbegleitung. Die Rolle ist ideal für eine initiative, strukturierte Persönlichkeit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares.
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Produktions- oder Logistikbereich.
• Sicherer Umgang mit Active Sourcing und Recruiting-Kanälen.
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kandidat:innen und Abteilungen.
• Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis für Schichtbetriebe in Produktion/Logistik.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS-Office; HRIS-Kenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Positionen in Produktion & Logistik (Schichtbetrieb).
• Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen.
• Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen.
• Sichtung von Bewerbungen sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews.
• Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen inkl. Proben mit Fachbereichen.
• Abstimmung mit Fachbereichsleitungen zu Personalbedarf und Profilen.
• Aufbau und Pflege eines Kandidaten-Pools für wiederkehrenden Bedarf.
• Reporting zu Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Bewerbungseingänge, Besetzungsquote).

Skills

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Personal/BWL Studium

Tools

Personio HRIS

MS Office Suite

Job description

A Swissbit more you.

Bei uns gestaltest du die Zukunft! Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir stärken die digitale und vernetzte Welt, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Dafür und für viele weitere spannende Projekte suchen wir Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Deine Mission

Als Recruiter:in bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden für unsere Bereiche Produktion und Logistik (beide im Schichtbetrieb). Du sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente zur richtigen Zeit finden, überzeugst sie von uns als Arbeitgeber und begleitest sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift. Wir schaffen diese Funktion zusätzlich und möchten damit Fokus auf diese wichtigen Aspekte in unserer Wachstumsphase legen. Die Stelle ist somit ein Pilotprojekt und vorerst auf ein Jahr befristet.

Spannende Aufgaben warten auf Dich

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche Positionen in Produktion & Logistik (Schichtbetrieb) – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift

• Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen und Jobbörsen

• Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen für Produktions- und Logistikrollen

• Sichtung von Bewerbungen sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews

• Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen sowie Erprobungen mit den Fachbereichen (Schicht- und Teamleitungen in Produktion & Logistik)

• Enge Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen zu Personalbedarf und Anforderungsprofilen im Schichtbetrieb

• Schaffung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg

• Aufbau und Pflege eines Kandidaten-Pools für wiederkehrenden Personalbedarf in Produktion & Logistik

• Reporting zu relevanten Recruiting-Kennzahlen (z. B. Time-to-Hire, Bewerbungseingänge, Besetzungsquote)

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium im Bereich Personal/BWL oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise für gewerbliche Positionen im Produktions- oder Logistikumfeld

• Sicherer Umgang mit Active Sourcing und verschiedenen Recruiting-Kanälen

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kandidat:innen sowie mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Verständnis für die Anforderungen und Besonderheiten des Schichtbetriebs in Produktion und Logistik

• Verständnis für die Wichtigkeit einer guten Personalgewinnung für Produktivität und Erfolg eines Mittelständlers

• Das Herz am richtigen Fleck für eine offene, demokratische Kultur #LoveHrHateRacism #HRespect

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Gute MS-Office-Kenntnisse (Teams, Word, Excel, PowerPoint)

• Kenntnisse in Personalinformationssystemen (HRIS)/Bewerbermanagementsystemen wie Personio von Vorteil

Was wir Dir bieten

• Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
• Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154, PKW-Parkplatz direkt auf dem Firmengelände sowie überdachte Fahrradstellplätze wie auch Duschen/Umkleiden für die Sportlichen
• Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterrasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

Keywords

Recruiting, Personalsuche, Personal