Teamleitung Produktion Positionssensoren (a)

Baumer Group; Frauenfeld; On-site; CHF 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis Parkplätze

Duschmöglichkeiten

Vergünstigte Arbeitskleidung

Gute Verpflegung am Betriebsgelände

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsangebote

Firmenfeiern & Teamevents

Job summary

Baumer Group in Frauenfeld sucht eine erfahrene Teamleitung Produktion Positionssensoren, um ein ca. 20-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch zu führen. Sie sichern eine hohe Produktqualität und termingerechte Fertigung in einer modernen Umgebung.

Sie treiben Lean- und Six-Sigma-Verbesserungen voran, begleiten die Inbetriebnahme neuer Produktionsinseln und unterstützen Ramp-up-Prozesse in die Serienfertigung. Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch sind vorgesehen.

Qualifications

• Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lean Production und Kontinuierlicher Verbesserung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technische Grundausbildung mit Weiterbildungen

Responsibilities

• Führung eines rund 20-köpfigen Teams fachlich und personell.
• Sicherstellung der termingerechten Fertigung und stabile Produktionsprozesse.
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsinseln und Ramp-up neuer Produkte.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen mit Lean- und Six-Sigma-Methoden

Skills

Teamführung

Lean Production

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Technische Grundausbildung

Job description

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen.

Teamleitung Produktion Positionssensoren (a)

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für eine moderne Fertigungsumgebung, in der neue Produktionsinseln entstehen, Produkte erfolgreich hochgefahren werden und kontinuierliche Verbesserung gelebt wird. Als führungsstarke Persönlichkeit bewegst du Menschen, Prozesse und Technologien gleichermassen.

Wenn du Freude daran hast, Produktion operativ zu führen und gleichzeitig strategisch weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team sichtbare Resultate zu erzielen, dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.

Christian Näpflin

Leiter OF-PO

Das bewege ich

• Du führst ein rund 20-köpfiges Team fachlich und personell und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende weiterentwickeln und ihr Potenzial entfalten können.
• Du stellst die termingerechte Fertigung sicher und verantwortest effiziente, stabile Produktionsprozesse mit hoher Produktqualität.
• Du wirkst aktiv bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsinseln mit und begleitest den erfolgreichen Ramp-up neuer Produkte in die Serienfertigung.
• Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen voran und steigerst Produktivität, Qualität und Effizienz mit Lean- und Six-Sigma-Methoden.

Was es dazu braucht

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung mit fundierten fachlichen Weiterbildungen und bringst ein solides Verständnis für moderne Produktionsumgebungen mit.
• Du hast mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld und verstehst es, Teams erfolgreich zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Du bringst vertiefte Kenntnisse in Lean Production sowie Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen mit und setzt Optimierungspotenziale konsequent um.
• Du überzeugst durch eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mit denen du auch anspruchsvolle Themen sicher koordinierst und kommunizierst.

Bei uns findet Zusammenarbeit dort statt, wo Ideen entstehen: gemeinsam vor Ort. Wir sind überzeugt, dass gute Führung, Teamgeist und schnelle Entscheidungen am besten funktionieren, wenn man sich persönlich austauschen kann. Darum setzen wir bewusst auf 100% Arbeit im Betrieb - für eine enge Zusammenarbeit, kurze Wege und eine lebendige Unternehmenskultur. In Ausnahmefällen (z. B. Besuch eines Handwerkers, Arzttermin, Behördengang, etc.) ist es natürlich möglich, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Daniela Signer

HR Business Partner

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