Recruiter (a) 100%

JobCourier; Winterthur; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für eine renommierte Personalberatung in der Schweiz suchen wir eine:n engagierte:n Recruiter:in. Diese Position erfordert eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, insbesondere im Hochschulumfeld, sowie enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern. Die Kandidaten sollten eine kaufmännische Grundausbildung sowie Mehrjährigkeit in der Rekrutierung mitbringen. Flexibilität und Teamarbeit sind wesentlich, und der Rolleninhaber wird die gesamte Rekrutierung für die School of Engineering in Winterthur führen.

Leistungen

6 Wochen Ferien

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Teamkultur mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Hochschulumfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Fach- und Führungspersonen.
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern von der Bedarfsanalyse bis zur Anstellung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium im relevanten Bereich

Jobbeschreibung

Adecco

Du möchtest in einem dynamischen, vielseitigen Team mitwirken und fühlst dich in einem internationalen Hochschulumfeld wohl? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Für unseren Kunden suchen wir eine:n erfahrene:n Recruiter:in.

Aufgaben

• Du begleitest eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungspersonen ? mit Fokus auf die School of Engineering in Winterthur sowie mit punktuellem Einsatz im Departement Life Sciences und Facility Management in Wädenswil.

• Du arbeitest eng mit den Hiring Manager:innen zusammen ? von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibung bis hin zur Anstellung:
• Du erstellst und publizierst Stellenanzeigen
• Du sichtest und triffst eine erste Auswahl von Bewerbungen
• Du nimmst an Interviews, Probevorlesungen und Fachvorträgen teil
• Du arbeitest individuelle Lohnvorschläge aus
• Du begleitest den Anstellungsentscheid und gibst die Daten an die HR-Administration weiter
  

Profil

• Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau/-mann) oder ein Studium im relevanten Bereich mit
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder in wissensbasierten Organisationen
• Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und trittst souverän auf
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und schätzt Flexibilität ? egal ob im Homeoffice, an einem unserer Standorte oder im HR-Büro
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch ? Interviews finden auch auf Englisch statt
• Du bist ein:e Teamplayer:in mit Eigenverantwortung und hilfst gerne mit, wenn's drauf ankommt
• Du bist bereit, regelmässig auch in Wädenswil vor Ort zu sein (neben deinem Hauptstandort in Winterthur)
  
  

Vorteile

• 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice)
• Hochschulgerechte Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien
• Engagement für Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  
  

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062025-800751) hast, kontaktiere bitte Hannah Diez unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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