Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Zusammenfassung
Eine führende Einzelhandelsorganisation sucht einen Rayonleiter, um die Bedürfnisse der Kunden in einem dynamischen Umfeld zu erfüllen. Zu den Aufgaben gehören die Führung eines Teams, die Gewährleistung von Qualitätsstandards und die Verantwortung für Verkaufszahlen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter attraktive Rabatte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Anstellungsbedingungen.
Führen des Rayons mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.
Sicherstellen von Qualitätsstandards.
Personaleinsatzplanung für das Team.
Unterstützen der Vorgesetzten bei der Betriebsführung.
Kenntnisse
Führungskenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Ausbildung
Abgeschlossene Verkaufsausbildung
Jobbeschreibung
Aufgaben
Wenn Du das Rayon führst, hast Du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse der Kundschaft.
Tagtäglich bist Du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Dass Dudie Qualitätsstandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.
Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst Dugerne mit.
Die Führungskennzahlen hast Duimmer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst Duentsprechend.
Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst Du und dein Teamtagtäglich.
Du führst dein Team und erstellstdie Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder bereits viel Erfahrung im Verkauf? Dann bist Du bereit für diesen Job.
Zeig unsin deinem Dossier, dass Du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
Du biststets gut gelaunt und präsentierst dichim Verkauf genau so, wie Du bist.
Einsatzzeiten? Da bist Du sehr flexibel.
Deutsch beherrschst Dusehr gut – mündlich und schriftlich.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Meine Jobsuche war ins Stocken geraten und meine Bewerbungen blieben erfolglos. JobLeads half mir, einen Lebenslauf zu erstellen, den Recruiter einfach nicht übersehen konnten.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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