Rayonleiter:in Do-it

Jumbo, Division der Coop Genossenschaft; Netstal; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Lebensmittelunternehmen in Glarus sucht einen Teamleiter, der die Bedürfnisse der Kunden in den Fokus stellt. Sie werden verantwortlich sein für die Qualitätssicherung und die Personaleinsatzplanung. Eine abgeschlossene Verkaufsausbildung und Erfahrung in der Führung sind Voraussetzung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile warten auf Sie.

Leistungen

Rabatte auf Reiseangebote

Pensionskassenbeiträge

Unterstützung für Weiterbildungen

Gesundheitsrabatt

Attraktive Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Verkaufsausbildung ist erforderlich.
• Erfahrung in der Führung eines Teams wird erwartet.
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Führen des Rayons und Fokussierung auf die Bedürfnisse der Kunden.
• Überwachung der Qualitätsstandards und Verkaufsstelle.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Führungs- und Branchenerfahrung

Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Verkaufsausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Wenn du das Rayon führst, hast du einen klaren Fokus: die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
• Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
• Dass du die Qualitätsstandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.
• Wenn es darum geht, deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung zu unterstützen, hilfst du gerne mit.
• Die Führungskennzahlen hast du immer im Griff und falls es dennoch Probleme gibt, reagierst du entsprechend.
• Dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind, dafür sorgst du tagtäglich.
• Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
• Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
• Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
• Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
• Deutsch beherrschst du sehr gut – mündlich und schriftlich.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Yves Sanarica
HR Marketing