Purchasing Excellence Manager

Richemont Iberia SL; Meyrin; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Van Cleef & Arpels recherche un Responsable Achats Indirects pour piloter l’excellence opérationnelle et la conformité des process achats indirects. Vous accompagneriez la Maison dans la digitalisation et l’harmonisation des pratiques en étroite synergie avec le Groupe et les Maisons.

Vos responsabilités incluent l’optimisation des achats, la gestion des risques, la formation et le reporting KPI, tout en animant la communauté Procurement Excellence au niveau de la Maison et du Groupe.

Qualifikationen

• Maîtrise de la gestion de projet et capacité à accompagner le changement.
• Bonne compréhension des enjeux business et des outils achats et compliance.
• Aisance avec l’analyse de données et la construction de tableaux de bord.
• Capacité à collaborer et à engager des interlocuteurs variés.
• Autonomie, initiative et engagement dans les missions.
• Maîtrise parfaite de l’anglais.

Aufgaben

• Excellence opérationnelle et conformité des processus achats indirects.
• Piloter la digitalisation et harmoniser les pratiques end-to-end.
• Mener des projets d'amélioration continue dans les achats indirects.
• Développer des toolkits et des programmes de formation.
• Maintenir les données achats et concevoir les KPIs et le reporting.
• Animer la communauté Procurement Excellence au niveau Maisson et Groupe.

Kenntnisse

Gestion de projet

Changement organisationnel

Tableaux de bord

Analyse de données

Anglais courant

Pilotage KPI

Partenariat interne

Autonomie

Tools

SAP

PowerBI

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Correspondez-vous au profil ?

• Vous maîtrisez la gestion de projet et démontrez une réelle capacité à accompagner et mener le changement au sein d'une organisation.
• Vous avez une excellente compréhension des enjeux business et une connaissance approfondie des outils, systèmes achats, procédures de compliance et pratiques d’achats durables.
• Doté(e) d'une forte appétence pour le digital, vous êtes à l'aise avec la manipulation de données, l'analyse et la construction de tableaux de bord (Excel, PowerPoint, PowerBI, SAP).
• Vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d'agir en véritable partenaire, de collaborer efficacement et d'engager activement des interlocuteurs variés.
• Vous faites preuve d’initiative, de responsabilité, d'autonomie et d'un engagement fort dans la réalisation de vos missions.
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) au Directeur Achats Indirects de la Maison, vous êtes le garant de l’excellence opérationnelle et de la compliance des process liés aux Achats Indirects. Vous accompagnez la Maison dans la digitalisation et l'harmonisation de ses pratiques via une approche end-to-end, en étroite synergie avec le Groupe et les autres Maisons.

Dans le cadre de vos fonctions, vos responsabilités sont les suivantes :

• Excellence Opérationnelle : Vous implémentez les standards achats et qualité, optimisez les processus et menez les projets d'amélioration continue pour l'équipe sur l'ensemble des catégories d'Achats Indirects.
• Compliance & Gestion des Risques : Vous veillez à l’application de la Politique Achats de la Maison, pilotez les audits et assurez le suivi des plans d’actions associés.
• Transformation & Digitalisation : Vous travaillez à la digitalisation des processus achats/qualité et accompagnez le changement pour délivrer le maximum de valeur.
• Transmission : Vous développez et déployez des toolkits et des programmes de formation alignés avec les standards du Groupe pour accompagner la montée en compétences des équipes.
• Analyse & Reporting : Vous maintenez à jour les données achats, concevez et communiquez les tableaux de pilotage d’activité et assurez le reporting régulier des KPIs de l'équipe (du S2P au P2P).
• Animation de communauté : Vous contribuez activement à l'animation de la communauté Procurement Excellence au niveau de la Maison et du Groupe.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

• Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien.
• Vous rencontrez ensuite par étape, le Directeur Achats Indirects de la Maison, puis les interlocuteurs clés de la Direction des Opérations.
• Le cas échéant, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.