Public Sector IT-Recruiter – Hybrid, Workation & Urlaub

Coopers Group; Basel; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Workation: 10 Tage pro Jahr

30 Tage Ferien

13. Monatslohn

Private Unfallversicherung

Entwicklungsmöglichkeiten

Internationales Flair

Veranstaltungen

Job summary

Coopers Group in Basel-Stadt sucht eine/n erfahrene/n Account Manager im Public-Sektor, der/die Neukunden gewinnt und bestehende Beziehungen in langfristige Key Accounts überführt. Sie unterstützen öffentliche Verwaltungen bei IT-Projekten mit externen Fachkräften und verantworten den Gesamtprozess von Ausschreibung bis Umsetzung.

Sie arbeiten eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, evaluieren Ausschreibungen und erstellen Angebote.

Qualifications

• Abschluss kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung; Erfahrung im Account Management in der Personalberatung.
• Vertriebsstarke und kommunikative Persönlichkeit; sicheres, professionelles Auftreten.
• Hoher Qualitätsanspruch an tägliche Arbeit.
• Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation.
• Humorvolles, kompetentes und wertschätzendes Teamwork.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Neukundengewinnung im Umfeld öffentlicher Verwaltungen.
• Bestehende Kundenbeziehungen zu langfristigen Key Accounts entwickeln.
• Öffentliche Verwaltungen bei IT-Projekten mit externen IT-Fachkräften unterstützen.
• Gesamtprozess von Ausschreibung bis Koordination der Fachkräfte verantworten.
• Öffentliche Ausschreibungen evaluieren und Angebote erstellen.
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden pflegen.

Skills

Vertriebsstärke

Kommunikativ

Eigenmotivation

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Job description

Coopers Group in Basel-Stadt sucht eine/n erfahrene/n Account Manager im Public-Sektor, der/die Neukunden gewinnt und bestehende Beziehungen in langfristige Key Accounts überführt. Sie unterstützen öffentliche Verwaltungen bei IT-Projekten mit externen Fachkräften und verantworten den Gesamtprozess von Ausschreibung bis Umsetzung.

Sie arbeiten eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, evaluieren Ausschreibungen und erstellen Angebote.