Recruitment Consultant IT Public

Coopers Group

Basel

Hybrid

CHF 90,000 - 120,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeitsmodell
Workation: 10 Tage pro Jahr
30 Tage Ferien
13. Monatslohn
Private Unfallversicherung
Entwicklungsmöglichkeiten
Internationales Flair
Veranstaltungen

Job summary

Coopers Group in Basel-Stadt sucht eine/n erfahrene/n Account Manager im Public-Sektor, der/die Neukunden gewinnt und bestehende Beziehungen in langfristige Key Accounts überführt. Sie unterstützen öffentliche Verwaltungen bei IT-Projekten mit externen Fachkräften und verantworten den Gesamtprozess von Ausschreibung bis Umsetzung.

Sie arbeiten eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, evaluieren Ausschreibungen und erstellen Angebote.

Qualifications

  • Abschluss kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung; Erfahrung im Account Management in der Personalberatung.
  • Vertriebsstarke und kommunikative Persönlichkeit; sicheres, professionelles Auftreten.
  • Hoher Qualitätsanspruch an tägliche Arbeit.
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation.
  • Humorvolles, kompetentes und wertschätzendes Teamwork.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Neukundengewinnung im Umfeld öffentlicher Verwaltungen.
  • Bestehende Kundenbeziehungen zu langfristigen Key Accounts entwickeln.
  • Öffentliche Verwaltungen bei IT-Projekten mit externen IT-Fachkräften unterstützen.
  • Gesamtprozess von Ausschreibung bis Koordination der Fachkräfte verantworten.
  • Öffentliche Ausschreibungen evaluieren und Angebote erstellen.
  • Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden pflegen.

Skills

Vertriebsstärke
Kommunikativ
Eigenmotivation
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Job description

Deine Aufgaben:
  • Du gewinnst Neukunden im Umfeld öffentlicher Verwaltungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt zu langfristigen Key Accounts weiter.
  • Du unterstützt öffentliche Verwaltungen und öffentlich-rechtliche Organisationen in der Deutschschweiz dabei, ihre IT-Projekte mit den passenden externen IT-Fachkräften erfolgreich umzusetzen.
  • Du verantwortest den gesamten Prozess, von der Ausschreibung über die Koordination der passenden Fachkräfte bis zur erfolgreichen Projektabwicklung und Kundenbetreuung. Dabei wirst du von unserem Talent Acquisition Team unterstützt.
  • Du unterstützt dein Team bei der Evaluierung öffentlicher Ausschreibungen und der Erstellung entsprechender Angebote.
  • Du pflegst eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen Kunden und baust nachhaltige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.
Du bringst mit:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Account Management in der Personalberatung, idealerweise im Umfeld öffentlicher Verwaltungen.
  • Eine vertriebsstarke, kommunikative Persönlichkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
  • Einen hohen Qualitätsanspruch an deine tagtägliche Arbeit
  • Ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
  • Lust in einem humorvollen, kompetenten und wertschätzenden Team zu arbeiten
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum Coopers?

Wir sind anders – und das natürlich im positiven Sinne! Wir sind ein familiäres und diverses Team, verbunden durch eine gemeinsame Vision. Wir unterstützen uns gegenseitig und setzen Teamwork als höchste Priorität. Bei uns arbeitest du in good company!

Was wir dir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
  • Workation: Arbeite 10 Tage im Jahr von deinem Lieblingsreiseziel!
  • 30 Tage Ferien im Jahr
  • Einen 13. Monatslohn
  • Eine private Unfallversicherung
  • Abwechslungsreiche, dynamische Aufgaben und interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationales Flair: Sowohl intern als auch durch den Kontakt mit Kandidaten und Kunden aus aller Welt
  • Regelmässige Veranstaltungen und Events

Willst du noch mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal in unserem Blog vorbei, wo wir regelmässig über unternehmensinterne News berichten, Teammitglieder vorgestellt werden oder du mehr über unsere letzten Events erfahren kannst.

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Hybrides Arbeitsmodell
Workation: 10 Tage pro Jahr
+6
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Coople Switzerland • Zürich

On-site
CHF 120,000 - 180,000
ESOP (Mitarbeiterbeteiligung)
Weiterbildungsunterstützung
Getränke nach Wahl
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Coop City • Bern

On-site
CHF 34,000 - 44,000
Rabatte Coop Travel
5x Superpunkte im Supermarkt
Versicherungsrabatte
+4
Verkäufer:in Frischprodukte (Früchte & Gemüse)
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Coop • Zürich

On-site
CHF 52,000 - 68,000
Rabatte auf Coop Travel
Sammelpunkteregeln (Superpunkte)
Vorteile Coop-Gruppe
Verkäufer:in Food Freitags & Samstags
Verkäufer:in Food Freitags & Samstags

Coop • Zürich

On-site
CHF 18,000 - 24,000
Rabatte Coop Travel & Vorteilspakete
5-fache Superpunkte im Supermarkt
Versicherungsrabatte 20% bzw. mehr
+5
Magaziner:in Verkauf
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Coop • Heerbrugg

On-site
CHF 42,000 - 56,000
Rabatte Coop Travel
Sparplan und Pensionskasse
5 Wochen Ferien
Verkäufer:in Food (Getränke)
Verkäufer:in Food (Getränke)

Coop • Breitenbach

On-site
CHF 50,000 - 65,000
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5x Superpunkte im Supermarkt
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Coop • Rapperswil

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CHF 55,000 - 76,000
Reiserabatt Coop Travel
Superpunkte im Supermarkt
Versicherungsrabatte
+1
Verkäufer:in Frischprodukte
Verkäufer:in Frischprodukte

Coop • Uznach

On-site
CHF 52,000 - 76,000
Rabatte auf Coop Travel ITS
5-fache Superpunkte im Supermarkt
Versicherungsrabatte bis 20%
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Coop • Kreuzlingen

On-site
CHF 70,000 - 100,000
ITS Coop Travel Rabatte
5-fache Superpunkte im Supermarkt
bis zu 20% Rabatt auf Coop Versicherun
+3
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