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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Prozessoptimierer für die Instandhaltung mit Teamleitungsaufgaben. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung der Wartungsprozesse verantwortlich, um die Maschinenverfügbarkeit zu gewährleisten und Ausfallzeiten zu minimieren. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und unterstützen die Einführung neuer Maschinen. Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen, eine gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Wartung
- Durchführung und Planung von präventiven und reaktiven Instandhaltungsmassnahmen
- Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit sowie Reduzierung von Ausfallzeiten
- Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Instandhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit der Produktionsplanung und dem Engineering, um eine maximale Effizienz zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Einführung neuer Maschinen und Anlagen und Sicherstellung der entsprechenden Schulungen für das Team
Profil
- Technische Grundausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Instandhaltungstechnik, Weiterbildung im Bereich Maschinenbau HF/FH von Vorteil
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Führung eines Instandhaltungsteams Work abroad
- Du bringst gute AVOR-Kenntnisse mit
- Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und mechanischen Systemen
- Idealerweise Know-how in Lean Management sowie kontinuierlicher Prozessoptimierungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar, sowie von Vorteil gute Englischkenntnisse
Wissenswertes
Unser Geschäftspartner kann Dir folgendes anbieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Kostenlose Parkplätze
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance