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Une entreprise innovante recherche un Technicien de Prototypage pour rejoindre son équipe technique en Europe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la production de prototypes de pièces en caoutchouc, utilisant des techniques avancées telles que l'usinage CNC et l'impression 3D. Vous collaborerez avec des ingénieurs pour tester et valider de nouveaux concepts, tout en assurant la qualité des pièces à travers des tests mécaniques et analytiques. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets de haute performance dans des secteurs variés, cette opportunité est faite pour vous.
Company:
Future Electronics
Description du poste:
L'organisation Électronique et Industrielle (E&I) en Europe cherche un(e) candidat(e) afin de renforcer notre équipe technique pour soutenir la gamme de produits DuPont Kalrez. Ce secteur se concentre sur des pièces à haute performance qui fournissent des solutions d'étanchéité pour l'industrie chimique, les sciences de la vie, l'aérospatiale, l'énergie et l'électronique.
Au sein de notre équipe technique européenne, nous recherchons actuellement un Technicien de Prototypage, Élastomères.
La personne idéale pour ce poste remplit les fonctions de polymécanicien ou micromécanicien avec une expérience comme technicien de laboratoire. Les principales tâches consistent à usiner des moules ou des pièces en caoutchouc à partir de préformes en caoutchouc. Cette personne sera également directement impliquée dans la fabrication de pièces en caoutchouc, de la préforme à la finition et à la mesure dimensionnelle. Une expérience du candidat(e) dans le prototypage rapide ou dans la production de pièces en caoutchouc est un avantage technique qui l’aidera dans la validation des nouveaux concepts et géométries issus du développement. Le candidat(e) apportera également du support au groupe TS&D en réalisant des tests physiques, des tests analytiques ainsi que de la caractérisation de nos pièces de précision.
Responsabilités :
Nous recherchons une personne ayant :
DuPont est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'état matrimonial, d'origine nationale, d'âge, de statut d'ancien combattant, de handicap ou de toute autre catégorie protégée.