Projektmanager:in - Schweizer Register für seltene Krankheiten

University of Bern; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

University of Bern sucht eine erfahrene Fachkraft zur operativen Führung des SRSK und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Registerleitung und Spitälern. Sie koordinieren Ethik- und Konsortialvereinbarungen, optimieren Projektlogistik, arbeiten eng mit IT-Spezialisten an der Datenbank und entwickeln Finanzstrategien.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, fundierte Kenntnisse der Forschungsvorschriften und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; Französisch von

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Medizin, Epidemiologie, Public Health, Life Science oder verwandten Gebieten.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen, klinischer Forschung oder Registerbereich.
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Forschung (Humanforschungsgesetz, Datenschutz).
• Erfahrung in Ethikanträgen, Vereinbarungen, Berichte, Projektanträgen, wissenschaftlichen Publikationen; Datenbanken, Datenerfassung und Datenanalyse.
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Ärzteschaft, Behörden und Patient*innen.
• Verhandlungssichere Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Das SRSK operativ managen und mit der Registerleitung weiterentwickeln.
• Amendment für Ethikkommissionen und Konsortialvereinbarungen mit Universitäts- und Kantonsspitälern zum Abschluss bringen.
• Koordination der Projektlogistik in Zusammenarbeit mit Universitäts- und Kantonsspitälern (Datenerhebung, Datentransfer, SOPs, Datenqualitätssicherung).
• Datenbank in enger Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten weiterentwickeln.
• Strategien zur nachhaltigen Finanzierung ausarbeiten und Finanzen führen.
• Austausch mit Bundesämtern, Universitäts- und Kantonsspitälern und Patientenorganisationen ausbauen.
• Publizitätsarbeit betreiben (Kongresse, Jahresberichte, Webpage).
• Mittelfristig an Forschungsprojekten mitarbeiten, die auf Registerdaten aufbauen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Deutsch verhandlungssicher

Englischkenntnisse

Projektmanagement

Datenbanken

Datenerfassung

Datenanalyse

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Medizin, Epidemiologie, Public Health, Life Science oder verwandten Gebieten

Jobbeschreibung

Die UniBE ist ambitioniert. Bei uns erbringen Sie Spitzenleistungen und messen sich mit den Besten.

Aufgaben und Verantwortung

• Das SRSK operativ managen und gemeinsam mit der Registerleitung weiterentwickeln
• Amendment für die Ethikkommissionen und Konsortialvereinbarung mit Universitäts- und Kantonsspitälern zum Abschluss bringen
• Koordination der Projektlogistik in Zusammenarbeit mit Universitäts- und Kantonsspitälern weiterentwickeln (zä. Datenerhebung, Modalität des Datentransfers, SOPs, Datenqualitätssicherung)
• Datenbank in enger Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten weiterentwickeln
• Strategien zur nachhaltigen Finanzierung ausarbeiten, Finanzen führen
• Austausch mit Bundesämtern, Universitäts- und Kantonsspütern und Patientenorganisationen ausbauen
• Publizitätsarbeit betreiben (Kongresse, Jahresberichte, Webpage, usw.)
• Mittelfristig an Forschungsprojekten mitarbeiten, die auf den Registerdaten aufbauen

Anforderungsprofil

• Hochschulabschluss in Medizin, Epidemiologie, Public Health, Life Science oder verwandten Gebieten
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen, in der klinischen Forschung oder im Registerbereich
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Forschung (zä. Humanforschungsgesetz, Datenschutz)
• Erfahrung in einigen der folgenden Gebiete: Ethikanträge, Vereinbarungen, Berichte, Projektanträge, und wissenschaftlichen Publikationen; Datenbanken, Datenerfassung und Datenanalyse
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Ärzteschaft, Behörden und Patient*innen
• Verhandlungs-sichere Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft, Verantwortung zuübernehmen und das Register aktiv voranzubringen

Bewerbung und Kontakt

Senden Sie ihre Bewerbung bitte bis zum 18.11.2026 an Natalie Studer