Projektleitung Kommunikation 60-70 %

Kampajobs GmbH; Bern; Hybrid; CHF 75’000 - 95’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine junge Medienorganisation sucht eine Projektleitung Kommunikation, die die Kommunikationsstrategie entwickelt und die externen Kanäle verwaltet. Die Position bietet flexible Arbeitsformen und die Möglichkeit, in einem dynamischen, diversen Team zu arbeiten. Bewerbungen sind bis zum 24. Juni 2025 willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten für Remote-Arbeit

Qualifikationen

• Du hast Erfahrung im digitalen Raum mit verschiedenen Tools und Formaten.
• Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit mit.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie.
• Management und Weiterentwicklung der externen Kanäle (Website, Social Media, Newsletter).
• Enger Austausch mit der Redaktion für konsistente Kommunikationsinhalte.

Kenntnisse

Entscheidungsfreude

Digitale Kommunikation

Kollaboration

Ausbildung

Erfahrung in der Kommunikation

Jobbeschreibung

Reporter:innen ohne Barrieren (RoB) macht sichtbar, was andere nicht sehen (wollen). RoB ist eine junge Medienorganisation. Wir machen unabhängigen Journalismus. Wir bilden Menschen mit Behinderungen zu Reporter:innen aus, schaffen barrierearme Beiträge und sensibilisieren für Sprache, die niemanden ausschliesst. Unser diverses Team vereint unterschiedlichste Behinderungen, Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten – und genau das macht unsere Arbeit aus.

Was du bei uns tust

Als Projektleitung Kommunikation gestaltest du die Kommunikation von RoB in einer verbindenden, strategisch mitdenkenden und operativ starken Funktion:

• Du entwickelst in Abstimmung mit der Geschäftsleitung unsere Kommunikationsstrategie und setzt sie um.
• Du planst und entwickelst neue digitale Kommunikationsformate und Tools.
• Du führst unsere externen Kanäle – Website, Social Media und Newsletter – und entwickelst sie weiter.
• Du arbeitest eng mit unserer Redaktion zusammen.
• Du sorgst dafür, dass unsere Wirkung sichtbar wird – für Öffentlichkeit, Partner:innen, Förderstellen und Medien.

Was dich auszeichnet

Du fühlst dich im Digitalen zuhause – ob Tools, Formate oder neue Plattformen: Genau dort spielst du deine Stärken aus. Du hast Mut, Entscheidungen zu treffen, Dinge anzupacken und die Beharrlichkeit, sie durchzuziehen. Du bringst Vorhaben auf den Boden, auch wenn nicht alles perfekt vorbereitet ist. Du gehst auf unterschiedliche (behinderungsbedingte) Bedürfnisse im Team ein. Idealerweise hast du Erfahrung in der Kommunikation.

Was du bekommst

RoB ist eine dynamische Organisation mit einem vielfältigen Team und flexiblen Arbeitsformen und -zeiten – remote oder im Co-Working. Wir wissen: Barrieren und Belastungen gehören zum Leben – und gute Arbeit entsteht, wenn Strukturen darauf Rücksicht nehmen können.

Stellenantritt: 1. September oder n.V.
Die Stelle ist (vorerst) befristet bis Ende 2026.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 24. Juni 2025 an [e-mail] – egal ob klassisch mit Motivationsschreiben oder auf deine Weise. Dein CV muss einfach unbedingt mit.
Das erste Gespräch findet am 2. Juli 2025 statt, das zweite Gespräch am 8. Juli 2025, jeweils in Bern.
Wenn du etwas wissen willst: Melde dich einfach bei Senad Gafuri, Geschäftsleiter, [e-mail], Tel. [phone].