Projektleiter / Teamleiter Tiefbau (w/m/d) 70 - 100 %

IUB Engineering AG; Luzern; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die IUB Engineering AG sucht einen Bauingenieur für bedeutende Infrastrukturprojekte in Luzern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Projektierung im Tiefbau und die Leitung eines engagierten Teams. Sie profitieren von modernen Arbeitsformen und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten für Homeoffice

Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH/ETH.
• Fundiertes Fachwissen und Projekterfahrung im allgemeinen Tiefbau.
• Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams.

Aufgaben

• Projektierung und Begleitung von Infrastrukturprojekten im Tiefbau.
• Leitung eines kleinen Teams von Fachspezialisten.
• Entwicklung innovativer Lösungen unter Anwendung moderner Projektierungsmethoden.

Kenntnisse

Kommunikation

Lösungsorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Bauingenieur FH/ETH

Jobbeschreibung

Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserer Zweigniederlassung in Luzern suchen wir Sie als

Arbeitsort Luzern / 70 – 100%

Ihr Aufgabenbereich

In dieser vielseitigen und entwicklungsfähigen Funktion haben Sie die Möglichkeit, in der Umgebung von Luzern bedeutende Infrastrukturprojekte im allgemeinen Tiefbau (Strassen-/Leitungsbau, Siedlungsentwässerung) bis zu deren Ausführung zu projektieren und zu begleiten. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung unserer Umwelt.

Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, nebst der Projektbearbeitung und -leitung als weiteren Entwicklungsschritt die Teamleitung Tiefbau zu übernehmen.

In dieser Rolle unterstützen und entwickeln Sie, zusammen mit der Niederlassungsleitung, ein kleines, eingespieltes Team von Fachspezialisten und übernehmen Koordinations- und Coachingaufgaben. Gemeinsam bearbeiten Sie herausfordernde Fragestellungen und entwickeln innovative sowie praxisorientierte Lösungen unter Anwendung von modernen Projektierungsmethoden wie BIM usw.

• abgeschlossenes Studium als Bauingenieur FH/ETH
• fundiertes Fachwissen und Projekterfahrung im allgemeinen Tiefbau
• zuverlässige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Potenzial für Führungsaufgaben sowie Hands-On-Mentalität

Bei uns arbeiten

Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche und ausbaufähige Stelle mit nicht alltäglichen Aufgabenstellungen. Ihre Ideen sind bei uns gefragt und Sie erhalten den nötigen Freiraum zur Weiterentwicklung eines Teams von Fachspezialisten. Zudem erwarten Sie moderne und flexible Arbeitsformen sowie die Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail] . Für Fragen steht Ihnen David Walti, Leiter Zweigniederlassung Luzern, gerne zur Verfügung: Tel. [phone].

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.