Projektleiter Standortentwicklung Operations Center (m/w/d) (100% oder 50-70% im Job-Sharing)

Hilti Schweiz; Adliswil; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit wird gesucht, um das Operations Center von Hilti in der Schweiz zu leiten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung eines Großprojekts, das Teammanagement und die Kommunikation mit Stakeholdern. Sie bringen Ihre Projektleitungserfahrung ein und arbeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld, das Teamarbeit und persönliche Leistung schätzt. Wenn Sie eine ergebnisorientierte Denkweise und eine Leidenschaft für Projektmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

40 % Homeoffice-Möglichkeit

Strukturiertes Onboarding

Überobligatorische Versicherungsleistungen

Bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder ähnliches.
• Projektleitungserfahrung bei großen Projekten, idealerweise im Bauwesen.

Aufgaben

• Eigenständige Projektleitung des Umzugs des Operations Centers.
• Erstellung der kompletten Projektplanung und Standortplanung.

Kenntnisse

Projektleitung

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Logistik

Führungserfahrung

Reisebereitschaft

Deutsch

Englisch

Französisch

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wen suchen wir?

Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen im Projektmanagement einbringt und das fortschrittlichste Operations Center von Hilti aufbaut. Sie sind zielorientiert, lösungsorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann werden Sie Teil des Teams von Hilti Schweiz und stellen als Projektleiter die Planung und Umsetzung dieses Großprojekts, des Operations Centers, sicher.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung des Umzugs unseres Operations Centers an seinen neuen Standort, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie setzen die nötige Projektstruktur auf, stellen ein Projektteam zusammen und analysieren sowie beraten die internen und externen Stakeholder. Zudem erstellen Sie die komplette Projektplanung, von der Anlageplanung über die Auswahl des Equipments bis hin zur Planung der Systemlandschaft. Sie sind verantwortlich für die Standortplanung sowie den Umzug und stehen im regelmäßigen Austausch mit allen relevanten Bereichen. Sie setzen das Kommunikationskonzept um und betreiben Change-Management, um die Mitarbeitenden optimal auf den Umzug vorzubereiten. Neben diesem Großprojekt in der Schweiz unterstützen Sie andere Marktorganisationen der Hilti bei Standortprojekten in der Region Zentraleuropa.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder ähnliches
• Projektleitungserfahrung bei großen Projekten, idealerweise im Bauwesen (z.B. als Projektleiter, Fachbauleiter)
• Erfahrung in Logistik sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Idealerweise erste Führungs- oder disziplinarische Erfahrung
• Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Warum suchen wir gerade Sie?

Sie sind eine ergebnisorientierte, pragmatische und dynamische Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt. Bei Hilti basiert der Erfolg auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver sind.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und gegenseitiger Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmäßig von "Great Place to Work" als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und erreichten im Jahr 2024 den ersten Platz im Ranking.
Wir bieten neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlungen auch Benefits wie:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Jobsharing, Jahresarbeitszeit etc.)
• 40 % Homeoffice-Möglichkeit
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
• Überobligatorische Versicherungsleistungen
• Bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit Pkw und Bahn, kostenlose Parkplätze