Projektleiter mit Macher-Mentalität (m/f/d)

Sopra Steria USA; Urdorf; Vor Ort; CHF 90’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sopra Steria, ein führender IT-Dienstleister in der Schweiz, sucht einen engagierten Projektleiter mit Macher-Mentalität. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte und begleiten diese von der Ausschreibung bis zum Abschluss. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Projektmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Individuell zugeschnittene Karrierewege

Spannende, interdisziplinäre Projekte

Internationaler Wissensaustausch durch ein globales Netzwerk

Teamgeist und offene Türen

Zertifizierung 'Great Place to Work'

Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Ingenieurschule / HES / Master / Bachelor oder äquivalent) im IT-Bereich.
• Erfahrung im IT-Bereich ist erforderlich.
• Macher-Mentalität und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Verantwortung in anspruchsvollen IT-Projekten übernehmen.
• Projektbegleitung von der Ausschreibung bis zum Abschluss.
• Offener Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.

Kenntnisse

Projekterfahrung

Kommunikation

Analytisches Denken

Serviceorientierung

Ausbildung

Hochschulabschluss im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Projektleiter mit Macher-Mentalität (m/f/d)

Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT-Dienstleister. In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software-Entwicklung tätig sind.

Wir sind in der Schweiz Marktführer im Bereich «Traffic Management» und sorgen mit unseren übergeordneten Leitsystemen seit über 30 Jahren auf den Schweizer Nationalstrassen für eine hohe Verkehrssicherheit – allen voran in den Tunnels: Polizei, Unterhalt und Verkehrsmanagementzentrale vertrauen voll und ganz unserer Lösung.

Zur Ergänzung unseres eingespielten und motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Urdorf bei Zürich eine/n einsatzfreudige/n, selbstständige/n und motivierte/n Projektleiter mit Macher-Mentalität (m/f/d).

• Übernahme der Verantwortung in anspruchsvollen IT-Projekten (Software-Entwicklung und Integrationen).
• Projektbegleitung von der Ausschreibungsphase bis zum Projektabschluss.
• Analyse, Strukturierung und Organisation von Projekten (intern wie extern).
• Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Abschlussberichten sowie Versand dieser Dokumente in hoher Qualität.
• Eigenständiges Lösen von Hürden in Projekten (z.B. Ressourcen-Konflikte) durch regelmässigen Austausch mit anderen Projektleitern.
• Offener, lösungsorientierter, selbständiger sowie freundlicher Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Aktive Unterstützung unserer Integratoren und Tester im Sinne eines 4-Augen Prinzips und zur Entlastung in heissen Phasen.
• Überwachung von Projektfortschritt, Budget und alle sonstigen Aufgaben, die in all den anderen 0815-Stellenausschreibungen unserer Konkurrenten für die Rolle als Projektleiter beschrieben werden.
• Hochschulabschluss (Ingenieurschule / HES / Master / Bachelor oder äquivalent) im IT-Bereich
• Erfahrung im IT-Bereich
• Du denkst mit und blickst auch nach links und rechts
• Du kommst zum Punkt
• Du hast ein hohes Durchhaltevermögen und behältst auch in stressigen Situationen bei hohen Qualitätsansprüchen einen kühlen Kopf
• Macher-Mentalität: Du hast Lust, etwas zu bewirken, indem Du mit anpackst und unser Team tatkräftig unterstützt, statt nur zu reden
• Du bist Dir nicht zu schade, bei Engpässen auch mal Aufgaben ausserhalb Deiner eigentlichen Rolle zu übernehmen
• Du bist serviceorientiert und schliesst Fehler auf der eigenen Seite erst aus, bevor extern nach Fehlern gesucht wird
• Du bringst positive Energie mit in Deinen neuen Job und bist teamfähig
• Du kannst Dich in andere Personen hineinversetzen und traust Dich, mit diversen Ansprechpartnern (Entwickler, Tester, Kunden, Manager) offen in Gespräche zu gehen.
• Deutsch und Französisch (eine davon: Muttersprache)

• Individuell zugeschnittene Karrierewege
• Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
• Internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk
• Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt
• Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen

Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile.