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Eine führende Firma in der Medizinaltechnik sucht einen erfahrenen Projektleiter zur Unterstützung in vielseitigen Industrialisierungsprojekten. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Koordination von Projekten, die Sicherstellung der Qualitätsstandards nach ISO sowie die Kommunikation mit den Kunden über Industrialisierungskonzepte. Ihre Expertise hat unmittelbaren Einfluss auf Produkte und Prozesse, und Sie werden Teil eines motivierten Teams mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Beschreibung
Projektleitung während der Industrialisierung inkl. Beschaffung von Betriebsmitteln (Spritzgiesswerkzeuge, Montageanlagen, etc.)
Terminpläne erstellen, Meilensteine überprüfen, sowie allfällige Massnahmen bezüglich Termine, Kosten und Qualität einleiten
Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten im Projekt planen, koordinieren und dokumentieren gemäss ISO 13485 & ISO 15378
Erstellen von Arbeitsanweisungen, FMEA, kundenspezifischen Dokumentationen, etc.
Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
Stammdateneröffnung und –pflege im ERP-System bis zur Übergabe an die Produktion
Grobkonzepte zur Industrialisierung inklusive Machbarkeitsbewertungen erarbeiten und berechnen
Angebote für Spritzgiesswerkzeuge und sonstige Betriebsmittel einholen, bewerten und verhandeln
Industrialisierungsaufwendungen berechnen anhand von Kunden- und internen Anforderungen
Industrialisierungskonzepte im Rahmen von Kundenbesuchen präsentieren
Erfahrungen
Grundausbildung als Polymechaniker Fachrichtung Werkzeugbau oder Kunststofftechnologe mit einer Weiterbildung HF in Kunststoff- bzw. Produktionstechnik
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in der Medizinaltechnik, von Vorteil in der Kunststoffbranche
Erfahrung mit ISO 13485, von Vorteil ISO 14971 & ISO 15378
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Industrialisierung von Automationen ist wünschenswert
Sehr gute MS Office Kenntnisse, ERP und CAD-Grundkenntnisse sind wünschenswert
Spezielles
Interessante Arbeitsinhalte und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Arbeit hat unmittelbaren Einfluss – auf Produkte, Prozesse und das Kundenerlebnis
Aufgestelltes und motiviertes Team
Attraktive Pensionskasse (z.B. kein Koordinationsabzug)