Projektleiter:in Verteilnetz

Repower; Ilanz; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

41-Stunden-Woche

Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr

Home-Office je nach Funktion möglich

13 Monatslöhne & Beteiligung am Erfolg

Prämie für Vermittlung von Kandidat/−

Übernahme Versicherungsprämien 100%

Job summary

Repower sucht eine/n erfahrene/n Netzplaner/in mit Schwerpunkt Projektleitung und Verteilnetz. Sie planen Investitionsvorhaben, Hausanschlüsse und Trafostationen im zugewiesenen Gebiet und unterstützen Projektleitende sowie Fachverantwortliche.

Sie bringen eine solide Elektrogrundausbildung, mehrjährige Branchenerfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. Deutsch beherrschen Sie sicher; Romanischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Elektro-Grundausbildung mit HF-/Netz-Fortbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Verteilnetz/Energiedienstleistungsbereich sowie im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytische und lösungsorientierte Denkweise, Verhandlungsgeschick.
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, GIS, Netzplanungstools).
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Romanischkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Projektleitung von Investitionsprojekten (NE5–NE7).
• Planung und Projektierung von Hausanschlüssen im Versorgungsgebiet sowie Drittkundenprojekten.
• Planung und Projektierung von Trafostationen und Schaltanlagen.
• Unterstützung der Projektleitenden und Fachverantwortlichen.
• Mitarbeit in Fachgruppen der Netzplanung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Verhandlungsgeschick

Deutsch (Wort/Schrift)

Sprachkenntnisse Französisch/Italien (

Education

Elektrogrundausbildung HF/Netzfachmann/-frau/Netzelektrikermeister

Tools

MS Office

SAP

GIS

Netzplanungstools

Job description

Aufgaben

• Projektleitung von Investitionsprojekten (NE5–NE7)
• Planung und Projektierung von Hausanschlüssen im zugewiesenen Versorgungsgebiet sowie Drittkundenprojekten
• Planung und Projektierung von Trafostationen und Schaltanlagen
• Unterstützung der Projektleitenden und Fachverantwortlichen
• Mitarbeit in Fachgruppen der Netzplanung

Anforderungen

• Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung als Elektrotechniker:in HF, Netzfachmann/-frau oder Netzelektrikermeister:in
• Mehrfährige Erfahrung im Verteilnetz und/oder Energiedienstleistungsbereich sowie im Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise mit Verhandlungsgeschick
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, GIS und Netzplanungstools)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Romanischkenntnisse von Vorteil

Das bietet der Arbeitgeber

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 41-Stunden-Woche
• Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
• Ferienkaufmöglichkeit
• Home-Office je nach Funktion möglich
• Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
• Bezahlte Kurzpausen
• Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
• Marktgerechte Entlöhnung
• 13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen
• Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
• 100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage
• Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
• Freiwillige Sparbeiträge möglich
• Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich
• Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
• Traineeprogramme
• Coaching- oder Mentoring-Angebote
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
• Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)
• Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
• Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung
• Gratisparkplätze an den meisten Standorten
• E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
• Diverse Vergünstigungen
• Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse

Rahmenbedingungen

• Pensum: 80-100%
• Arbeitsort: Ilanz
• Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
• Vertrag: Unbefristet
• Arbeitszeiten: 41-Stunden-Woche
• Arbeitsform: Homeoffice möglich, befristet

Bewerbung

• Online bewerben
• Ansprechpartner: Adrian Hunger (Teamleiter Planung Verteilnetz Surselva) oder Anja Raimann (HR Business Partner)

Pensum: 80-100%

Kontakt

E-Mail: [e-mail] · Telefon: [phone]