Projektleiter:in MSRL/SPS Gebäudeautomation 80% - 100%

CALECO AG; Horw; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudeautomation sucht einen motivierten Projektleiter, der spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld meistern möchte. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation und Leittechnik. Sie leiten Projekte selbstständig und sind für die fachliche Personalverantwortung zuständig. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage

Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen

Diverse Bonusprogramme

Flexible Arbeitszeitmodelle

Helle und moderne Arbeitsplätze

Zusätzliche Sozialversicherungsleistungen

Qualifikationen

• Erfahrung als Projektleiter:in mit 3-5 Jahren Berufserfahrung.
• Dipl. Ing. FH oder Techniker:in HF in HLK oder Elektrotechnik.

Aufgaben

• Verantwortung für die Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation.
• Leitung von Projekten von der Offertphase bis zur Übergabe an den Kunden.

Kenntnisse

Projektmanagement

Eigenmotivation

Teamorientierung

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Dipl. Ing. FH

Techniker:in HF

Berufserfahrung in HLK oder Elektrotechnik

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Was wir tun:

Die Rebsamen Technocasa AG ist ein führendes Kompetenzzentrum für Gebäude- und Raumautomation, welches zu der Rebsamen Gruppe gehört. Wir bieten massgeschneiderte, zukunftsorientierte, flexible Lösungen im Bereich Gebäudeautomation, Mess-, Steuer-, Regel- und Leittechnik für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen an. Wir arbeiten dabei eng mit Bauherren, Fachplanern, Architekten und Hauseigentümern zusammen. Von der Expertise über die Projektierung bis zur Programmierung und System-bewirtschaftung decken wir ein integrales Leistungsspektrum für Gewerbeliegenschaften und Privatgebäude ab.

Was dich erwartet:

Spannende Aufgaben im Bereich der Gebäudeautomation in einem wachsenden Unternehmen.

Dein Arbeitsalltag besteht aus routinierten wie aber auch abwechslungsreichen Aufgaben, welche du mit deinem Wissen selbständig ausführst und du dich selbst einbringen kannst.

Was du bei uns tust:

• Verantwortung für die Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation

• Selbständiges leiten der Projekte von der Offertphase, Inbetriebnahme, erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden bis zur Abrechnung

• Selbstständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen im Rahmen der vorgegebenen Berechtigung

• Fachliche Personalverantwortung für die zugeteilten Projektingenieure, Programmierer/Inbetriebsetzer und Sachbearbeiter

• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und Leittechnik

• Überwachung aller Aktivitäten in der Projektgruppe fachlicher und kaufm. Art

• Unterhalt und Erweiterung der leittechnischen Anlagen

• Periodische Kontrollen der technischen Einrichtungen in den Anlagen.

• Mithilfe Angebotserstellung (technische Unterstützung)

• …und viele weitere spannende Aufgaben

  
  

Was du mitbringst:

• Dipl. Ing. FH, Techniker:in HF, oderBerufserfahrung / Fachrichtung HLK oder Elektrotechnik

• Erfahrung als Projektleiter:in MSRL – Projekten und ca. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung bei Inbetriebnahme (mit DDC/SPS Unterstationen)

• Eigenmotivation und positive Ausstrahlung - innovativ

• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung und Zuverlässigkeit

• Gute PC – Kenntnisse

• Führerausweis Kategorie B

  
  

Was wir dir bei uns bieten:

Dich erwarten vielfältige Aufgaben in der Gebäudeautomation in einer sich stetig weiterentwickelnden Firmen-Gruppe.

Unser Gebäudeautomations-Team in Luzern besteht aktuell aus 34 jungen und aufgestellten Kollegen, welche sich jetzt schon auf dich und deine Unterstützung freuen.

Zusätzlich bietet dir die Firmen-Gruppe einen attraktiven Benefit-Katalog mit umfassenden Leistungen.

Hier einen ersten Einblick:

• Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage
• Diverse Bonusprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Helle und moderne Arbeitsplätze, an zentraler Lage
• Zusätzliche Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, KTG & PK+)
• ... und viel viel mehr