Projektleiter/in (momentan keine offene Stelle)

brandAktuell AG; Baar; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

brandAktuell AG sucht motivierte Talente zur Verstärkung ihres dynamischen Teams in verschiedenen Vertriebs- und Projektleitungspositionen. Interessierte werden ermutigt, sich zu bewerben, um im Talentpool aufgenommen zu werden, auch wenn derzeit keine spezifischen Stellen offen sind. Tätigkeiten umfassen Telefonakquise, Partnergespräche und Unterstützung im Team.

Leistungen

ÖV-Beteiligung

Persönliche Entwicklung durch Vorträge und Team-Building

Qualifikationen

• Motivierte und disziplinierte Persönlichkeit.
• Interesse am Verkauf.
• Erfahrung im B2B-Verkauf von Vorteil.

Aufgaben

• Qualifizierte Termine für unsere Kundenberater per Telefon vereinbaren.
• Strategiegespräche mit potenziellen Partnern führen.
• Angebotsausarbeitung und Unterstützung Junior Mitarbeiter.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Motivation

Disziplin

Jobbeschreibung

Entdecke die vielfältigen Jobs bei brandAktuell und bring deine Karriere voran.

Auch wenn dein Traumberuf momentan keine Stelle offen hat, kannst du dich gerne bewerben. Wir nehmen dich in unseren Talentpool auf und kontaktieren dich, sobald deine Wunschstelle frei wird. Vielleicht ist dann der richtige Zeitpunkt für eine Zusammenarbeit... :)

Unsere Benefits

ÖV-Beteiligung

Schnapp dir bis zu CHF 600 für dein ÖV-Ticket! Egal ob Halbtax oder GA, wir machen deine Fahrt einfach. Der Bahnhof ist nur ein Katzensprung vom Büro entfernt!

brunchAktuell

Jeden ersten Freitag im Monat steht persönliche Entwicklung im Mittelpunkt: mit inspirierenden Vorträgen, Anerkennungen, Team-Building und Weiterbildungen. Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz; wir sind dein Sprungbrett zu neuen Skills und Erfolgen!

Bei unserem monatlichen Lean-Management sind alle gefragt: Bring deine Ideen ein, finde gemeinsam Lösungen und verbessere so unseren Arbeitsalltag.

Junges Team der Gen Z

Tauche ein in unser junges Team! Mit einem Durchschnittsalter von 23 Jahren sind wir voller Ideen und teilen eine Vision, die genauso groß ist wie unser Teamgeist.

Junior Kundenberater/in
(Stelle offen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!)

Deine Aufgaben

• Qualifizierte Termine für unsere Kundenberater per Telefon vereinbaren (Telefonakquise)
• Potenzielle Interessenten nachfassen

Du bist richtig, wenn...

• Motivierte und disziplinierte Persönlichkeit
• Interesse am Verkauf durch Profis
• Große Ausdauer und Durchhaltevermögen

Kundenberater/in
(Stelle offen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!)

Deine Aufgaben

• 15-minütige Qualifikationsgespräche mit potenziellen Partnern
• 60-120-minütige Strategiegespräche mit potenziellen Partnern
• Nachfassen bei potenziellen Partnern
• Angebotsausarbeitung
• Unterstützung der Junior Kundenberater

Du bist richtig, wenn...

• Erfahrung in Verkaufsgesprächen im B2B-Bereich
• Agenturerfahrung im Sales
• Motivierte und disziplinierte Persönlichkeit mit großen Zielen

Projektleiter/in
(momentan keine offene Stelle)

Deine Aufgaben

• Social Media Projekte für Geschäftskunden vorbereiten, planen und durchführen
• Videografen für Drehs einplanen
• Video- & Fotoproduktionen beim Kunden planen und vorbereiten
• Projekt-KPI’s überwachen / Projektcontrolling
• Kunden beraten und betreuen
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen

Du bist richtig, wenn...

• Agenturerfahrung
• Erfahrung in Marketingprojektleitung
• B2B-Erfahrung
• Kundenbetreuungskompetenz
• Führerschein Kat. B

Videograf/in
(momentan keine offene Stelle)

Deine Aufgaben

• Video Content für verschiedene Bereiche erstellen (Recruiting, Employer Branding, Social Media, Imagefilm etc.)
• Komplette Dreharbeiten durchführen (Kamera, Licht, Ton)
• Video Content nach Vorstellungen unserer Partner erstellen
• Junior Videografen betreuen (Praktikanten)

Du bist richtig, wenn…

• Mehrjährige Erfahrung im Videobereich
• Profi in Kamera, Licht, Ton
• Kenntnisse in Videoschnitt-Programmen (Premiere von Vorteil)
• Erfahrung in Kurzvideos, Social Media Content, Recruiting-Videos

Marketing Manager/in
(momentan keine offene Stelle)

Deine Aufgaben

• Recruiting- und Employer Branding Kampagnen planen und umsetzen
• Social-Media-Kanäle betreuen
• Recruiting-Kampagnen auf Meta, LinkedIn, TikTok erstellen
• Kampagnen-KPI’s überwachen und optimieren
• Employer Branding Strategien entwickeln
• Junior Marketing Manager/innen unterstützen

Du bist richtig, wenn…

• Erfahrung im Media-Buying
• Kenntnisse in Business Manager auf Meta, LinkedIn, TikTok
• Paid-Ads Erfahrung auf den genannten Plattformen
• Erfahrung mit Recruiting-Ads & Employer Branding (von Vorteil)
• Gutes Auge für Ästhetik und Design

Junior Projektleiter/in
(momentan keine offene Stelle)

Deine Aufgaben

• Social Media Projekte für Geschäftskunden vorbereiten, planen und durchführen
• Gesamtes Projektteam leiten
• Video- & Fotoproduktionen beim Kunden planen und vorbereiten
• KPI’s überwachen / Projektcontrolling
• Kunden beraten und betreuen
• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen

Du bist richtig, wenn…

• Lernbereit und offen für Neues bist
• Kundenkontakt-Erfahrung hast (z.B. im Kundendienst oder Hotellerie)
• Führerschein Kat. B
• Projekte leiten kannst (von Vorteil)
• Ein 6-12-monatiges Praktikum für die spätere Projektleitung machen möchtest

Unsere Mitarbeiter und Partner stehen im Fokus. Wir pflegen enge Beziehungen, denn nur so entstehen echte Partnerschaften.

Wir denken innovativ und unkonventionell, um neue Wege für den Erfolg zu erschließen.

Persönliche Entwicklung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Lisa Kirschbaum

Assistentin der Geschäftsleitung

„Bei brandAktuell zu arbeiten ist wie mit guten Freunden zu arbeiten. Es wird viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung geschaffen, was dir ermöglicht, deine Erwartungen in der Kundenarbeit kontinuierlich zu übertreffen. Es ist wirklich eine tolle Arbeitgeberin.”

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