Projektleiter*in Mergers & Acquisitions

Migros-Genossenschafts-Bund

Zürich

On-site

CHF 140,000 - 230,000

Full time

45 hours ago
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Benefits offered by this job

Moderne Infrastruktur
Berufliche Vorsorge
Personalrestaurant-Verpflegung
Fitnessangebote über Migros

Job summary

Die Abteilung Mergers & Acquisitions des Migros-Genossenschafts-Bundes führt anspruchsvolle Transaktionen der Migros-Gruppe durch und unterstützt Strategiebeurteilungen, Unternehmensbewertungen, Verhandlungen und Due Diligence bis zum Vertragswerk.

Gesucht wird eine dynamische, selbständige Person mit tiefgehender Expertise im Finanzbereich, CFA oder gleichwertige Weiterbildung, exzellenter Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mehrjähriger M&A-Erfahrung. Kontakt über Talent Acquisition.

Qualifications

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Transaktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und in Corporate-Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten
  • Breite Erfahrung in der Betreuung von Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in
  • Spezialisierung im Finanzbereich wie CFA oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Responsibilities

  • Betreuung von Beratungsmandaten in Corporate-Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten inklusive Transaktionsunterstützung
  • Leitung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen
  • Verhandlungsführung und -unterstützung bezüglich Preisfindung und Vertragsgestaltung
  • Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen, sowie Mitarbeit bei Spezialprojekten
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in relevanten Gremien

Skills

Corporate Finance
Mergers & Acquisitions
Due Diligence
Finanzanalyse
Projektleitung

Education

Universität/ETH/FH/HF

Job description

Die Abteilung Mergers & Acquisitions (M&A) des Migros-Genossenschafts-Bundes führt und bearbeitet anspruchsvolle Transaktionen der Migros-Gruppe. Unsere kompetente Beratung im M&A umfasst die Strategiebeurteilung, Unternehmensbewertung, Verhandlung und Due Diligences bis hin zum Vertragswerk.

Was du bewegst
  • Betreuung von Beratungsmandaten in Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions- Projekten inkl. Transaktionsunterstützung
  • Leitung und Durchführung von Due Diligence Prüfungen
  • Verhandlungsführung und -unterstützung bezüglich Preisfindung und Vertragsgestaltung
  • Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen, sowie Mitarbeit bei Spezialprojekten
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in den relevanten Gremien
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Fachrichtung: in Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung im Studium auf Finanzwirtschaft und Weiterbildung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
  • Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Transaktionsumfeld und fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Corporate Finance-, Merger- und Akquisitions-Projekten
  • Breite Erfahrung in der Betreuung von Merger- und Akquisitions-Transaktionen als Gesamtprojektleiter*in
  • Spezialisierung im Finanzbereich wie CFA oder dipl. Bücherexperte
  • Dynamische und selbständige Persönlichkeit mit Beraterflair
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Proaktive, initiative und selbständige Persönlichkeit
  • Deutsch (C1)
  • Englisch (C1)
  • Französisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner

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