Projektleiter/-in Grundwassernutzung, 60-80%

Kanton Solothurn; Solothurn; Vor Ort; CHF 100’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Kanton Solothurn sucht eine/-n Projektleiter/-in für die Abteilung Wasser mit einem Stellenumfang von 60-80%. Es werden Fachkenntnisse in Umwelt- oder Bauingenieurwesen verlangt, um die Verantwortung für Grundwassernutzung und Wasserversorgung zu übernehmen. Flexible Arbeitsmodelle, ein faires Lohnsystem sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Der ideale Kandidat sollte sowohl technische als auch kommunikative Fähigkeiten besitzen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Qualifikationen

• Fachkenntnisse in Grundwasserschutz und Siedlungswasserwirtschaft.
• Erfahrung in interdisziplinären Projekten und Bewilligungsverfahren.
• Selbständige Planung und Steuerung komplexer Projekte.

Aufgaben

• Fachverantwortung für Bauten ins Grundwasser und Genehmigung von Einbauten.
• Leitung von Projekten der Wasserversorgung im Rahmen des Programms SWAN.
• Sicherstellung der Trinkwasserversorgung in Mangellagen und Notfallplanung.

Kenntnisse

Datenmanagement

GIS

statistische Analyse (z.B. R, Python)

Ausbildung

Hochschulabschluss in Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Hydrogeologie oder verwandten naturwissenschaftlichen Disziplinen

Jobbeschreibung

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Umwelt sorgt für einen nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Die Abteilung Wasser ist zuständig für den Gewässerschutz und die Siedlungswasserwirtschaft. Für die Abteilung Wasser suchen wir per 1.12.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Projektleiter/-in Grundwassernutzung, 60-80%.

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die Fachverantwortung für das Bauen ins Grundwasser und bewilligen Einbauten, Wasserhaltungen und Sondierungen.
• Sie wirken bei Fachprüfungen, Auflageverfahren und Kontrollen im Bereich Grundwasser mit.
• Projekte der Wasserversorgung leiten Sie im Rahmen des Programms SWAN, führen den kantonalen Wasserversorgungsatlas und erarbeiten Grundlagen zu Werterhalt und Gebührenmodellen.
• Sie stellen die Versorgungssicherheit mit Trinkwasser in Mangellagen sicher, koordinieren die kantonale Notfallplanung und sind im Schadendienst-Pikett engagiert.
• Ihre Expertise bringen Sie in die nachhaltige Grundwasserbewirtschaftung ein und wirken in interdisziplinären Planungsprozessen mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) in Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Hydrogeologie oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin sowie über fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Aufgabenbereich.
• Vertiefte Kenntnisse im Grundwasserschutz und in der Siedlungswasserwirtschaft bringen Sie mit und haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Bewilligungsverfahren und interdisziplinären Projekten.
• Eigenverantwortlich und sicher initiieren, planen und steuern Sie komplexe Projekte im Spannungsfeld zwischen technischen, rechtlichen und administrativen Anspruchsgruppen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Datenmanagement, in der Anwendung von GIS sowie in statistischen Analysewerkzeugen wie R oder Python.
• Sie arbeiten initiativ, kommunizieren überzeugend, verhandeln geschickt und drücken sich schriftlich stilsicher aus; idealerweise bringen Sie auch verwaltungstechnische oder juristische Grundkenntnisse mit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Dr. Stephan Margreth

Leiter Abteilung Wasser

032 627 24 47

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.