Projektleiter/in Akquisition Retail und für ein attraktives Dorf (m/w/d)

Stellenwerk AG; Graubünden; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative und unternehmerische Persönlichkeit wird gesucht, um die Attraktivität des Standortes Arosa zu steigern. In dieser spannenden Rolle als Projektleiter/in Akquisition Retail arbeiten Sie daran, neue Mieter für Detailhandelsflächen zu gewinnen und die Einkaufserfahrung zu verbessern. Sie bringen Ihre kreativen Ideen ein und setzen Maßnahmen um, die auf einer umfassenden Analyse basieren. Diese Position bietet Ihnen die Flexibilität, remote zu arbeiten, und die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für den Detailhandel und die Akquisition in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Perfekt für eine ergänzende Tätigkeit zu Ihrem Haupterwerb!

Leistungen

Hohe Eigenverantwortung

Austausch mit spannenden Persönlichkeiten

Arbeit auf Mandatsbasis

Möglichkeit, remote zu arbeiten

Qualifikationen

• Kenntnisse in Tourismus und Retail sind entscheidend für diese Rolle.
• Ein starkes Netzwerk im Detailhandel ist von grossem Vorteil.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Mieter für Verkaufsflächen durch Nutzung des Netzwerks.
• Kommunikation mit Gemeinde, Vermietern und Mietern zur Förderung der Attraktivität.

Kenntnisse

Kenntnisse der Tourismusbranche

Kenntnisse der Retailbranche

Kommunikative Fähigkeiten

Netzwerk im Detailhandel

Kreativität

Proaktive Einstellung

Jobbeschreibung

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Die Gemeinde Arosa gilt als «kleines Paradies in den Bündner Bergen» – ein Naturparadies, welches seinen Einwohnern und Feriengästen eine hohe Lebensqualität bietet und Action sowie Entspannung perfekt kombiniert.

Wir suchen für die Gemeinde Arosa eine innovative, unternehmerische Verkaufspersönlichkeit als:

Projektleiter/in Akquisition Retail und für ein attraktives Dorf (m/w/d)

Mit Leidenschaft, Herzblut und Passion tragen Sie mit Ihrer offenen und gewinnenden Persönlichkeit massgeblich dazu bei, die Attraktivität des Standortes Arosa weiter zu erhöhen, indem Sie das Einkaufserlebnis in der Aroser Dorfstrasse auf das nächste Level bringen.

Worum geht es?

Ihr Ziel ist es, auf die Wintersaison 25 / 26 neue Mieter für Detailhandelsflächen zu gewinnen und die Attraktivität der Aroser Dorfstrasse weiter zu erhöhen. In Partnerschaft mit einer Fachhochschule ist bereits eine umfassende Analyse erarbeitet worden. Um die Attraktivität der Dorfstrasse zu erhöhen, bedarf es auch der Umsetzung / Implementierung der Massnahmen aus der Analyse der Fachhochschule. In Ihrer Funktion finden Sie neue Mieter, welche die bestehende Detailhandelslandschaft perfekt ergänzen, sodass das Einkaufserlebnis für die Gäste weiter gesteigert wird und entwickeln Massnahmen um die Attraktivität der Dorfstrasse generell zu erhöhen. Sie arbeiten auf Mandatsbasis – Projektstart ist geplant im Mai 2025 mit einem Workshop mit der Fachhochschule Graubünden, der Gemeinde Arosa sowie engagierten Unternehmenden vom Schanfigg. Die Umsetzung kann «remote» erfolgen. Idealerweise übernehmen Sie dieses Projekt ergänzend zu Ihrem Haupterwerb.

Ihre Hauptaufgaben:

• Gewinnung von neuen Mietern für leerstehende Verkaufsflächen, indem Sie sich Ihr vorhandenes Netzwerk im Detailhandel zu Nutze machen
• Sie fungieren als Drehscheibe zwischen der Gemeinde Arosa, Vermietern, potenziellen Mietern und kommunizieren stets transparent mit allen Stakeholdern
• Sie erarbeiten Massnahmen zur Umsetzung der Ergebnisse aus der Analyse der Fachhochschule
• Sie bringen innovative und kreative Ideen ein

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über Kenntnisse der Tourismus- sowie Retailbranche. Sie sind eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und einem starken Netzwerk im Detailhandel. Sie bringen eigene, innovative Ideen ein und haben Freude an der Akquisition. Sie suchen eine zeitlich befristete Tätigkeit, ergänzend zu Ihrem Haupterwerb.

Was wir Ihnen bieten:

• Arbeit auf Mandatsbasis
• Hohe Eigenverantwortung
• Austausch mit spannenden Persönlichkeiten
• Möglichkeit, «remote» zu arbeiten

Ihre Ansprechperson:

Herr Maurice Locher

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