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Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%

TN Switzerland

Winterthur

Vor Ort

CHF 75’000 - 110’000

Vollzeit

Vor 29 Tagen

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Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit für einen Projektleiter:in im Holzbau, der/die Großprojekte in der Akquisition steuern möchte. In einem kollegialen Umfeld werden Sie Verantwortung für Holzbauprojekte übernehmen und mit Fachleuten zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. Diese Rolle erfordert sowohl strategisches Denken als auch Kommunikationsfähigkeiten. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der die Digitalisierung und moderne Technologien schätzt, ist dies die perfekte Position für Sie, um in einem dynamischen Team zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Qualifikationen

  • Erfahrung als Projektleiter:in im Holzbau oder Hochbau ist erforderlich.
  • Wichtige Fähigkeiten sind Kommunikation und Teamarbeit.

Aufgaben

  • Projektverantwortliche:r für Holzbauprojekte in der Akquisitionsphase.
  • Zusammenarbeit mit Spezialist:innen und Fachplaner:innen.

Kenntnisse

Projektmanagement
Holzbau-Know-how
Kommunikation
Teamarbeit

Ausbildung

Holzbau-Polier:in
Holzbau-Techniker:in

Jobbeschreibung

Projektleiter:in Akquisition Holzbau 80-100%, Winterthur

Ist deine Passion spannende Grossprojekte in Holzbauweise zu beraten und zu steuern? Eine strategische Denkweise und ein lösungsorientiertes Vorgehen sind für dich ebenso wichtig? Du interessierst dich für Digitalisierung und zeitgemässe Technologien – schätzt ein kollegiales Miteinander? Dann freut sich unser Akquise-Team auf dein Mitwirken.

Dein Wirkungsfeld

  • Projektverantwortliche:r für die Holzbauprojekte in der Akquisitionsphase
  • Zusammenarbeit mit Spezialist:innen sowie Fachplaner:innen
  • Einbringen von Holzbau Know-how in allen Phasen der Akquisition
  • Steuern und begleiten von Projektteams

Deine Person

  • Holzbau-Polier:in oder Holzbau-Techniker:in
  • Erfahrung als Projektleiter:in Holzbau oder Hochbau
  • Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit
  • Teamplayer:in mit Empathie

Dein Gegenüber

Rund Mitarbeitende sind heute Teil der wachsenden «Renggli-Familie». Wir sind alle per Du, leben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Willkommen!

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