Projektleiter:in

Huber Fenster AG; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einer motivierten Persönlichkeit, die bereit ist, sich neuen Herausforderungen im Fensterbau zu stellen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination komplexer Projekte, die Erstellung von Produktionsunterlagen und die Durchführung von Massaufnahmen vor Ort. Sie werden in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld tätig sein, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen bietet. Wenn Sie eine technische Affinität und Teamgeist mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, sich in einem einzigartigen Unternehmen weiterzuentwickeln.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Professionelles Einführungskonzept

Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung bei Weiterbildungen

Einmalige Firmenkultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Fensterbau erforderlich.
• Technisch interessierte und teamfähige Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Planung komplexer Objekte und Koordination der Ausführung.
• Vorbereitung von Produktionsunterlagen und Massaufnahmen vor Ort.

Kenntnisse

Projektmanagement

Bauabläufe Handling

Technisches Verständnis

Teamarbeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung als Schreiner:in/Tischler:in

Jobbeschreibung

Bist du motiviert, dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Fenster-Lösungen für attraktive Bauten abseits des Standards zu arbeiten?

Aufgaben:

1. Planung von komplexen Objekten
2. Koordination der Ausführung mit allen Beteiligten
3. Vorbereitung der Produktionsunterlagen
4. Erstellen von Akontos und Schlussrechnungen
5. Massaufnahmen vor Ort

Qualifikationen:

1. Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Fensterbau
2. Berufsausbildung als Schreiner:in/Tischler:in von Vorteil
3. Belastbarkeit & Erfahrung beim Handling von Bauabläufen
4. Technisch interessierte Persönlichkeit
5. Teamfähige und selbstständige Persönlichkeit

Arbeitsplatz:

1. Moderner, attraktiver Arbeitsplatz
2. Professionelles Einführungskonzept
3. Entwicklungsmöglichkeiten
4. Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen
5. Pflege von einmaliger Firmenkultur

Bei Fragen steht dir Jennifer gerne zur Verfügung