Projektleiter 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AG; Luzern, Zürich; Hybrid; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Gebäudeautomation sucht einen Projektleiter zur Leitung von Automatisierungsprojekten. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der Projekte, erstellen Projektpläne und managen Risiken. Neben flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit wartet auf Sie ein kollegiales Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Option für mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Teamevents und angenehme Arbeitsatmosphäre

Urlaubanspruch von 5 Wochen

Bonus am Geschäftserfolg

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Gebäudeautomationsprojekten.
• Tiefgehende Kenntnisse der Gebäudeautomationstechnologien und -standards.
• Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Automatisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
• Identifikation und Management von Risiken sowie Umsetzung von Massnahmen zur Risikominimierung.
• Überwachung der Fortschritte und Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Problemlösungsfähigkeiten

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Beschreibung

Unser Kunde sucht einen Projektleiter, der die Verantwortung für die Umsetzung und Überwachung von Automatisierungsprojekten übernehmen kann

• Leitung und Koordination von Gebäudeautomationsprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme

• Erstellung von Projektplänen, Budgets und Ressourcenallokation unter Berücksichtigung von Zeitplänen und Qualitätsstandards

• Identifikation und Management von Risiken sowie Implementierung von geeigneten Massnahmen zur Risikominimierung

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschliesslich Ingenieuren, Technikern und Kunden, um die Projektziele zu erreichen

• Überwachung der Fortschritte, Einhaltung von Terminen und Budgets sowie regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

• Qualitätssicherung und Kontrolle der Umsetzung gemäss den geltenden Standards und Vorschriften

Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomatiker, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (FH/HF)

• Erfahrung in der Leitung von Gebäudeautomationsprojekten

• Tiefgehende Kenntnisse der Gebäudeautomationstechnologien und -standards

• Verhandlungsgeschick und Überwachungsfähigkeiten, um den reibungslosen Projektablauf sicherzustellen

• Starke Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung

• Führerschein Kat. B

• Sprachkenntnisse: Muttersprache Deutsch, gute Englisch Kenntnisse

Spezielles

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kollaborative Arbeitskultur

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Pilotprojekt in der Testphase: Home-Office im Ausland)

• Vertrauenszeiten (Mitarbeiter plant sich selber ein)

• Grosse Verantwortung und Flexibilität

• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien

• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

• Moderne Arbeitsplätze und neueste Technologien

• Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• Bonus am Geschäftserfolg

• Urlaubsanspruch 5 Wochen mit Möglichkeit auf Extra-Urlaub

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

• Work-Life-Balance mit der Option des Downshifting

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Gebäudeautomation, das sich auf die Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für digitale Transformationsprojekte etabliert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kontinuierlichem Lernen und der Begeisterung für neue Technologien.