Projektingenieur Sanitär (w/m/d)

BakerHicks AG; Basel; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der biotechnologischen und pharmazeutischen Industrie sucht einen Sanitär-Experten, der alle Phasen der SIA 108 betreut. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und stellen sicher, dass branchenspezifische Standards eingehalten werden. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Weltweite Reiseversicherung

25 Urlaubstage

Zuschuss für Velopendler

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
• Erfahrung im Pharma- oder Laborumfeld von Vorteil.

Aufgaben

• Experte für Sanitär in allen Phasen der SIA 108.
• Koordination von Schnittstellen zwischen Haustechnik und Architektur.

Kenntnisse

Teamarbeit

Technisches Verständnis

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik

Ausbildung zum Gebäudetechnikplaner/in Sanitär

Tools

MS Office

CAD-Anwendung

Jobbeschreibung

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

• Sie widmen sich als Experte für Sanitär allen Phasen der SIA 108 von Konzept, Planung, Baubegleitung, Inbetriebnahme und Qualifizierung bis hin zur Übergabe an den Kunden
• Mitarbeit in internen und externen multidisziplinären Teams
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Branchenspezifischen Standards und Gesetzte
• Sie unterstützen ihre Teamkollegen, um Arbeit zu erledigen und Kundenanforderungen zu erfüllen
• Sie suchen proaktiv nach Informationen, um Arbeiten abzuschliessen und rechtzeitig Entscheidungen treffen zu können
• Gewerke übergreifende Koordination von Schnittstellen, beispielsweise zwischen Haustechnik, Prozess und Architektur
• Mitwirken bzw. Erstellung von Leistungsverzeichnissen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder anderweitig vergleichbaren Fachrichtungen
• Oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudetechnikplaner/in Sanitär mit Berufserfahrung in der Projektierung und Planung
• Erfahrung im Pharma- oder Laborumfeld von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD-Anwendung)
• Sehr gutes technisches Verständnis im Fachbereich
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Deutsch: Verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Englisch: Kenntnisse von Vorteil

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

• Homeoffice
• 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Zuschuss für Velopendler
• U-Abo für Pendler
• Weltweite Reiseversicherung
• Teilzeitarbeit möglich
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
• UVG-Zusatzversicherung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• 25 Urlaubstage
• Überstunden voll kompensierbar
• Europäische Projekteinsätze möglich
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
• Rabattangebote im Stücki Center Basel

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Kontakt

KevinKöhler (European Recruiting Manager)
Support Services

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