Projektentwickler/-in Bau, 80-100%

Elevate Development AG; Pfäffikon ZH; Vor Ort; CHF 70’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Akquisition von Immobilienprojekten. In dieser spannenden Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für verschiedene Anspruchsgruppen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die Projektakquise zu optimieren. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Machbarkeitsstudien, die Begleitung von Projekten in der Entwicklungsphase und die Kommunikation mit Bauherrschaften und Behörden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Bau- und Immobilienbranche haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Dynamische Arbeitsumgebung

Attraktive Vergütungs- und Benefit-Pakete

Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung

Offenes und transparentes Arbeitsumfeld

Regelmässige Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Baugesetze erforderlich.

Aufgaben

• Identifikation und Akquisition von Immobilienprojekten.
• Verantwortlich für Bauvorhaben und Immobilientransaktionen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Baubranche

Erstellung von Potenzialanalysen

Kenntnisse der schweizerischen Baugesetze

MS Office

Google Suite

Teamfähigkeit

Initiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Architektur- und Wirtschaftsstudium

Wirtschaftsstudium mit CAS Weiterbildungen im Bereich Bau

Tools

Winbau

Jobbeschreibung

Dein Arbeitsumfeld:

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Anspruchsgruppen, wie Mieter, Investoren, Käufer, etc. und nimmst damit eine wichtige Repräsentationsfunktion ein. Durch deine Erfahrung als unterstützende Kraft in der Baubranche weisst du, wie du die Bedürfnisse der verschiedenen Anspruchgsruppen intern sowie extern abholst. Deine Servicebereitschaft und dein freundliches, sicheres Auftreten liegen dir genauso im Blut wie deine Freude an strukturiertem und selbständigem Arbeiten. Deine Zuverlässigkeit und Freundlichkeit überzeugen die Anspruchsgruppen sowie auch unsere Mitarbeitenden. Du interessierst dich für die Bau- und Immobilienbranche und liebst es, mit einem hohen Mass an Flexibilität deine Aufgaben selbständig zu erfüllen.

Deine Rolle:

• Identifikation und Akquisition von Immobilienprojekten mit Entwicklungspotenzial und- oder Ausbaupotential
  
• Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks Partners
• Kollaboration in interdisziplinären Teams zur Optimierung der Projektakquise und Nutzung neuester Technologien für ein agiles und zukunftsorientiertes Arbeiten
• Bearbeitung von Potenzialanalysen und Machbarkeitsstudien
• Begleitung von Projekten in der Entwicklungs-Phase
• Verantwortlich bei Bauvorhaben und Immobilientransaktionen im administrativen und organisatorischen Bereich, darunter Ausschreibungen von Bauarbeiten, Vergleich von Angeboten, Erstellung von Planer- und Werkverträgen, Nachtragsmanagement sowie Baukostenbewirtschaftung
• Mitarbeit an Projekten im Bauadministrationsprogramen
• Abwicklung verschiedener Korrespondenzen
• Kommunikation und Abstimmung mit Bauherrschaften, Behörden und externen Planern
• Produktentwicklung und Mitarbeit im Immobilienmarketing

Deine Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Architektur- und Wirtschaftsstudium oder nur Wirtschaftsstudium mit CAS Weiterbildungen im Bereich Bau
• Min. drei JahreErfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Erfahrung in der Erstellung von Potenzialanalysen
• Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Baugesetze
• Muttersprache Deutsch
  
• Versierter Umgang mit MS Office und/oder Google Suite
  
• Fähigkeit, parallel laufende Arbeiten termingerecht abzuschliessen
• Initiative, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit
  
• Rasche Auffassungsgabe und Bereitschaft, mitzudenken
  
• Kenntnisse im Winbau von Vorteil

Deine Vorteile:

• Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung mit einem engagierten und motivierten Team
• Attraktive Vergütungs- und Benefit-Pakete, die die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter honorieren
• Spannende Karrieremöglichkeiten mit Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, an der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und einen echten Mehrwert zu schaffen
• Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und Innovation basiert
• Die Chance, Teil eines erfolgreichen und schnell wachsenden Unternehmens zu sein, das eine wichtige Rolle in der Branche spielt
• Regelmässige Mitarbeiter-Events und Team-Aktivitäten, die den Zusammenhalt und das Teamwork fördern
• Eine moderne und technologieorientierte Arbeitsumgebung, die den neuesten Standards entspricht