Programmleiter/in 50% LL.M. «Law and Emerging Technologies»

Uni Lu; Luzern; Hybrid; CHF 60,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiräume

Mobil-flexibles Arbeiten

Zusammenarbeit mit motiviertem Team

Job summary

Universität Luzern sucht auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Programmleiter/in 50% LL.M. «Law and Emerging Technologies» zur Entwicklung eines neuen LL.M.-Lehrgangs am Institut.

Sie arbeiten eng mit dem ZIBR und der Studienleitung zusammen, vermarkten den Lehrgang und tragen die Gesamtverantwortung gegenüber Gremien. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master od. Äquivalent); Doktorat vorteilhaft.
• Gute Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft und Lehre.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Freude am eigenständigen Arbeiten, Engagement in akademischer Lehre und Weiterbildungsangeboten.

Responsibilities

• Entwicklung eines neuen LL.M.-Lehrgangs an der Universität Luzern und am ZIBR in enger Zusammenarbeit mit der Studienleitung.
• Zusammenarbeit mit relevanten Instanzen in Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft; Vermarktung des Lehrgangs.
• Durchführung des Lehrgangs und Gesamtverantwortung gegenüber der Studienleitung und Gremien.
• Zentrale Ansprechperson für Studieninteressierte und Studierende.
• Fortführung des Lehrgangs und Ausbau des Weiterbildungsangebots.

Skills

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Kommunikation

Analytisches Denken

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Education

Rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master)

Job description

Rechtswissenschaftliche Fakultät
Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern

Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.

Die Rechtswissenschaftliche Fakultät setzt für ihre rund 1300 Studierenden und 190 Doktorierenden auf ein breites und innovatives Lehrangebot mit nationaler und internationaler Ausrichtung.

Das «Zug Institute for Blockchain Research (ZIBR)» wurde Anfang 2026 als gemeinsame Initiative des Kantons Zug und der Universität Luzern eröffnet. Nach der Aufbauphase wird es neun Professuren aus unterschiedlichen Fakultäten der Universität Luzern vereinen. Das Institut mit seinen Forschungsteams setzt sich mit den gesellschaftlichen, politischen, rechtlichen und ökonomischen Konsequenzen der Blockchain-Technologie auseinander. Damit soll ein in seiner Breite und Vielfalt weltweit einzigartiges Institut für humanwissenschaftlich ausgerichtete Blockchainforschung entstehen.

Wir suchen auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen

Programmleiter/in 50% LL.M. «Law and Emerging Technologies»

Aufgabenbereich

• Im Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit der Studienleitung entwickeln Sie einen neuen LL.M.-Lehrgang an der Universität Luzern und am Zug Institute for Blockchain Research (ZIBR)
• Sie suchen die Zusammenarbeit mit den für den Themenbereich relevanten Instanzen in Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft und vermarkten den Lehrgang
• Sie führen den Lehrgang durch und tragen dabei die Gesamtverantwortung gegenüber der Studienleitung sowie den Gremien des Programms, der Rechtswissenschaftlichen Fakultät und des ZIBR
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Studieninteressierte und Studierende des Lehrgangs
• Sie entwickeln den Lehrgang weiter und bauen das Weiterbildungsangebot aus

Anforderungen

• Rechtswissenschaftlicher universitärer Hochschulabschluss (Master od. Äquivalent); Doktorat von Vorteil
• Nachgewiesene Kenntnisse der schweizerischen Hochschullandschaft
• Ausgezeichnetes, stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1)
• Freude am selbständigen Arbeiten, hohe Eigenverantwortung, Interesse an der akademischen Lehre
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und eine exakte Arbeitsweise
• Dienstleistungsmentalität und Loyalität
• Teamfähigkeit und Problemlösungsqualitäten
• Erfahrung in Business Development, Marketing oder Verkauf von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung, Koordination oder Durchführung von Hochschul-, Weiterbildungs- oder vergleichbaren Bildungsangeboten von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und/oder Verwaltung von Vorteil
• Möglichkeit der Gestaltung und selbständigen Durchführung eines neuartigen Weiterbildungsprogramms
• Gestaltungsfreiräume für den weiteren Ausbau des Lehrgangs
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
• Ausgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und moderne Infrastruktur
• Zentraler Arbeitsplatz an der Universität Luzern sowie dem Zuger Institut für Blockchainforschung, Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten

Wir bieten

• Möglichkeit der Gestaltung und selbständigen Durchführung eines neuartigen Weiterbildungsprogramms
• Gestaltungsfreiräume für den weiteren Ausbau des Lehrgangs
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
• Ausgezeichnetes wissenschaftliches Umfeld und moderne Infrastruktur
• Zentraler Arbeitsplatz an der Universität Luzern sowie dem Zuger Institut für Blockchainforschung, Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2029. Es besteht die Möglichkeit der Entfristung.

Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.