Produktmanager (m/w/d)

Güntner; Basel; Hybrid; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Güntner sucht un Produktmanager zur Verbindung zwischen Marktanforderungen und internen Abteilungen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Marktbeobachtung, Anforderungsprofile, Entwicklung neuer Produkte und schulen das Vertriebsteam. Ein unbefristeter Vertrag und ein hybrides Arbeitsmodell erwarten Sie in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

25-30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne technische Ausstattung

Qualifikationen

• Erforderlich: Abschluss im Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
• Berufserfahrung im Produktmanagement ist notwendig.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Marktbeobachtung und Bewertung von Wettbewerbsprodukten.
• Entwicklung neuer Applikationen und Standardlösungen.
• Abhalten von Schulungen und Teilnahme an Messen.

Kenntnisse

Marktbeobachtung

Kommunikationsstärke

Produktmanagement-Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Als Teil der Güntner Gruppe mit Hauptsitz im deutschen Fürstenfeldbruck bei München ist JAEGGI ein weltweit führender Hersteller von Hybrid-Trockenkühlern. Die Güntner Gruppe beschäftigt ca. 4.000 Mitarbeiter:innen weltweit und ist mit Produktionsstätten in Deutschland, Ungarn, Rumänien, Indonesien, Mexiko und Brasilien in allen Märkten für ihre Partner präsent. Jahrzehntelange Branchenerfahrung und die konsequente Einbindung neuester Technologien und Forschungsergebnisse sichern den hohen Qualitätsstandard der Gruppe.

Ihre Aufgaben

Als Produktmanager fungieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Markt und internen Abteilungen. Die Stelle soll im Fokus Anforderungen vom Markt aufnehmen, bewerten und intern als Ideenpate auftreten im Austausch mit allen Stakeholdern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören dabei:

1. Marktbeobachtung und Bewertung von Wettbewerbsprodukten
2. Formulierung von Anforderungsprofilen für neue Produkte
3. Entwicklung neuer Applikationen und Standardlösungen
4. Erstellung von Markteinführungskonzepten
5. Abhalten von Schulungen, sowohl intern als auch zur Vertriebsunterstützung durch Kundenbesuche
6. Teilnahme an Messen, Veranstaltungen, Vorträgen und externen Gremien

Das bringen Sie mit

1. Ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Produktmanagement
2. Berufserfahrung im Produktmanagementbereich
3. Erfahrung mit Produktmanagement-Tools
4. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
5. Kommunikationsstärke

Gründe, die für uns sprechen

1. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
2. Sie finden bei uns eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
3. Wir bieten 25-30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und Bürotagen
4. Sie erwarten spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
5. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung
6. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung steht Ihnen ab dem ersten Tag zur Verfügung, welche Sie auch im Rahmen des Mobilen Arbeitens nutzen können