Produktmanager : in Baustoffe

e-selection AG; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen für Baustoffe sucht einen Produktmanager. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für das Produktportfolio verantwortlich und arbeiten eng mit Marketing und Vertrieb zusammen. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihre Zahlenaffinität in ein dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld ein, das Ihnen Raum für persönliche Entwicklung bietet.

Leistungen

Geschäftswagen, auch zur privaten Nutzung

Flache Hierarchie

Moderne Infrastruktur mit Gratisparkplätzen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung im Produktmanagement im Baustoffumfeld.
• Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Sicherstellung eines erfolgreichen und innovativen Produktportfolios.
• Einführung, Kalkulation und Preisgestaltung neuer Produkte.
• Analyse von Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kenntnisse in Prozessmanagement

Datenanalyse

Entscheidungsfreudigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Grundausbildung

Jobbeschreibung

Produktmanagement als zentraler Erfolgsfaktor

Unsere Mandantin ist ein weltweit führendes Unternehmen für Baustoffe und Bauprodukte. Die hochwertigen Bausysteme sowie das Ergänzungssortiment ermöglichen es, ganzheitliche Systemlösungen anzubieten. Die Schweizer Vertriebsorganisation hat sich in der Branche einen hervorragenden Ruf erarbeitet und sorgt mit rund 130 Fachspezialistinnen und Fachspezialisten für nachhaltige, innovative Produkte, die den Bauprozess wesentlich verbessern. Für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Produktportfolios suchen wir eine Persönlichkeit als

Produktmanager : in Baustoffe

In dieser vielseitigen Rolle führen Sie selbstständig das Ihnen zugeteilte Produktportfolio und übernehmen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Vertrieb die betriebswirtschaftliche Verantwortung für eine erfolgreiche Positionierung im Schweizer Markt.

Aufgaben

• Sicherstellung eines erfolgreichen und innovativen Produktportfolios
• Einführung, Kalkulation und Preisgestaltung neuer Produkte
• Festlegung und Überwachung von Produkt-KPIs
• Analyse von Verkaufszahlen, Nutzungsdaten und Kundenzufriedenheit
• Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie Kundenveranstaltungen zur Produktpräsentation
• Kontinuierliche Pflege und Organisation produktbezogener Daten und Dokumente
• Erstellung und Überwachung des Budgets für verkaufsfördernde Massnahmen sowie Produktentwicklungen
• Durchführung von Produktschulungen für Vertriebspartner und interne Teams, inkl. Unterlagenerarbeitung
• Kaufmännische oder technische Grundausbildung
• Erfahrung im Produktmanagement im Baustoffumfeld
• Zahlenaffine sowie marktkundige Persönlichkeit
• Kenntnisse in Prozessmanagement und Datenanalyse
• Entscheidungsfreudig, pflichtbewusst und kommunikationsfreudig
• Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Fachkompetente Einführung in die Aufgaben
• Geschäftswagen, auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Unternehmenskultur mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Ein dynamisches, ambitioniertes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem grossartigen Unternehmen mit grossartigen Menschen
• Eine moderne Infrastruktur mit Gratisparkplätzen und Verpflegungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Wissen sowie Ihre persönlichen Fähigkeiten in fachlicher Hinsicht weiter auszubauen

Legen Sie Wert auf Selbstständigkeit, Verantwortung und Abwechslung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Herr Claude Wiesbauer steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung unter der Nummer [phone] .

Die Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.