Produktionsleiter:In / Leiter:In Schaltanlagenbau

Sevaplan AG; Inwil; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Sevaplan AG sucht eine engagierte Person für die Leitung des Schaltanlagenbau-Teams in Inwil. Diese Position umfasst die Verantwortung für die technische Planung, die Einhaltung von Normen sowie die Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams in der Elektrotechnik. Die Stelle bietet Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld und ein freundschaftliches Arbeitsklima.

Leistungen

Gute Sozialleistungen

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Modern ausgestalteter, heller Arbeitsplatz

Dynamisches Team von Experten

Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Schalt- und Steuerungsbau.
• Führungserfahrung in kleineren bis mittleren Teams.
• Kompetenz im Umgang mit Normen und Vorschriften.

Aufgaben

• Leitung des Schaltanlagenbau-Teams und Planung organisatorischer Abläufe.
• Verantwortung für technische Einkäufe und Pflege der Logistik.
• Optimierung bestehender Organisationsstrukturen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Führungskompetenz

Einhaltung von Normen

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Technische oder elektrotechnische Grundausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung in Elektrotechnik (HF, FH, NDS)

Jobbeschreibung

Die Sevaplan AG ist ein erfolgreicher, expandierender und stark etablierter Dienstleister der Automations-, Elektro- und Datentechnik für die Kälte- und Gebäudetechnik mit Standort in Inwil bei Luzern. Wir sind schweizweit tätig, beschäftigen aktuell 28 Mitarbeitende und bilden Lehrlinge aus.

Im Zuge unserer Re-Organisation suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung als engagierte(n) und zielstrebige(n).

Was erwartet Dich

• Kaderstelle mit fachlicher und personeller Leitungdes Schaltanlagenbau-Teams
• Organisatorische und administrative Planung zurfrist- und qualitativen Einhaltung von Aufträgen
• Verantwortung der Normen und Vorschriften
• Leitung des Lagers und der Logistik
• Organisation und Durchführung von externenUmbauten und Serviceeinsätzen
• Lehrlingsbetreuung & Rekrutierungsauswahl
• Verantwortung für technischen Einkauf fürelektrotechnisches Material
• Optimieren und Weiterentwickeln der bestehendenOrganisation und Strukturen (KVP)
• Verantwortung über Maschinen und Fahrzeuge
• Sicherheitsbeauftragter (SIBE)

Was bringst Du mit

• Technische oder elektrotechnische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxis im Schalt- und Steuerungsbau
• Abgeschlossene Weiterbildung in Elektrotechnik(HF, FH, NDS)
• Führungserfahrung in kleineren bis mittleren Teams
• Kompetenz/Erfahrung im Umgang mit Normen undVorschriften (NIV von Vorteil)
• Erfahrung mit autom. Fräsbearbeitungscenter
• Teamplayer mit kooperativem Führungsstil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Respektvoller und freundschaftlicher Umgang
• Wille für langfristiges Engagement
• Hands-on Mentalität

Was bieten wir Dir

• Cooles Team. Wir legen Wert auf Werte und lebenEmployer Experience
• Spannende Tätigkeiten in einem High-TechUnternehmen
• Sichere Stelle in einer krisenresistenten Branche
• Freundschaftliches Arbeitsklima
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Gute Sozialleistungen
• Modern ausgestalteter, heller Arbeitsplatz
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen • Mitarbeit in Veränderungsprozessen
• Dynamisches Team von Experten
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Gezielte Personalentwicklung
• Gezielte Arbeitseinführung

Auf was wartest Du?

Unser Geschäftsführer Herr Nico Hediger erteilt dir gerne ergänzende Auskünfte: E-Mail auf E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Sevaplan AG

Frau Lisa Hediger

Verantwortliche Personalentwicklung

[phone]